Nómadas digitales
El ex ministro de inmigración, Sean Fraser, dio a conocer, este pasado junio, su estrategia para captar talento tecnológico internacional (“Canada’s Tech Talent Strategy”). Incluso asistió a una renombrada conferencia internacional para anunciar su propuesta, basada en 4 puntos:
· Desarrollo de una nueva opción en el marco del Programa de Movilidad Internacional para atraer a personas altamente talentosas
· Promover Canadá como destino para nómadas digitales
· Mejorar la movilidad laboral en América del Norte mediante la creación de un permiso de trabajo simplificado para los titulares de visas tipo “H-1B” en los Estados Unidos para venir a Canadá
· Mejorar los programas existentes que atienden a los trabajadores en ocupaciones tecnológicas altamente calificadas
Hoy quiero referirme exclusivamente al punto 2, “promover Canadá como destino para nómadas digitales”.
Siento que este anuncio se ha mal interpretado, es común que la gente me pida informes sobre la “visa para nómada digital”, cuando esta no existe, no hay tal.
Esto es exactamente lo que se publicó en el portal del gobierno de Canadá (únicamente traduje y adapté):
· Un nómada digital es una persona que puede realizar su trabajo de forma remota desde cualquier parte del mundo.
· Bajo las reglas actuales de inmigración canadienses, un nómada digital solo necesita el estatus de visitante para reubicarse en Canadá por hasta seis meses a la vez mientras realiza su trabajo de forma remota para un empleador extranjero.
· En los próximos meses, “IRCC” determinará si serán necesarias políticas adicionales para atraer nómadas digitales a Canadá. Esperamos que algunos (nómadas digitales) que inicialmente ingresan a Canadá para trabajar de forma remota decidan buscar oportunidades con empleadores canadienses. Cuando reciben una oferta de trabajo de una empresa canadiense, podrían aportar sus habilidades a un empleador canadiense solicitando un permiso de trabajo temporal o incluso la residencia permanente.
Para ver el comunicado original ve a:
Venir a Canadá de manera temporal (por periodos de hasta 180 días renovables), a trabajar de manera remota para un empleador no canadiense, o en tu propio negocio, es PERMITIDO, no se requiere un permiso de trabajo o una visa especial, es lo mismo que venir de vacaciones, la única diferencia es el tiempo que vas a estar en el país y que en el puerto de entrada tendrás que claramente comunicar al oficial migratorio el motivo de tu visita, eso es todo.
Para saber lo que se necesita para obtener una visa de visitante para viajar a Canadá (“Temporary Resident Visa”), por su nombre en inglés, ve a:
https://www.cic.gc.ca/english/information/applications/visa.asp
Hay muchos países que no requieren una visa para venir a Canadá (como México, por ejemplo), en esos casos, basta tener una “eTA” (“electronic travel authorization”), para poder ingresar al país (siempre y cuando el oficial migratorio que te reciba así lo disponga).
Para saber si tu país requiere una visa para que viajes a Canadá ve a:
Para reservar una cita conmigo, ve a:
Un abrazo,
