Salario mínimo y pago de horas extras en Canadá.
Una de las razones por la cuales cientos de miles de personas vienen a Canadá, es para buscar una mejor calidad de vida, o un ingreso más alto.
En este país, NADIE puede ganar menos del salario mínimo, pagar por debajo, es ilegal y una práctica deleznable y fuertemente castigada.
A continuación, te presento el salario mínimo por hora (“mínimum wage”), de todas las provincias y territorios de Canadá al día de hoy (2023/11/14):
Alberta $15.00
British Columbia $16.75
Manitoba $15.30
New Brunswick $14.75
Newfoundland & Labrador $15.00
Northwest Territories $16.05
Nova Scotia $15.00
Nunavut $16.00
Ontario $16.55
Prince Edward Island $15.00
Quebec $15.25
Saskatchewan $14.00
Yukon $16.77
Fuente:
https://srv116.services.gc.ca/dimt-wid/sm-mw/rpt1.aspx
Para el pago de horas extras, existe también una clara y férrea regulación, que indica que, a partir del máximo de horas que cada provincia establece (cada provincia tiene su propia legislación, por ejemplo, en Ontario son 44 por semana), el trabajador debe cobrar a razón de 1.5 veces su salario regular, es decir, si un trabajador gana $20 CAD por hora, a partir de que sobrepase el máximo autorizado, las horas subsecuentes, serán pagadas a $30 CAD. Independientemente del límite que cada provincia establece, el pago del tiempo extra deberá ser pagado invariablemente a 1.5 veces el salario normal. Existe también la posibilidad de que el tiempo extra trabajado, en lugar de ser pagado, se compense en la forma de ausencia del trabajador con goce de sueldo, a razón de 1.5 veces el tiempo extra trabajado, es decir, si un trabajador hizo 10 horas de tiempo extra en una semana determinada, entonces tendrá derecho a ausentarse con goce de sueldo normal por 15 horas. Es decir, podrá no asistir a trabajar 15 horas y al mismo tiempo, ser remunerado por 10.
Fuente:
https://www.canada.ca/en/services/jobs/workplace/federal-labour-standards/work-hours.html#h2.01
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Un abrazo,
Ernesto Zoydo, RCIC - IRB
Consultor Migratorio Regulado por el Gobierno de Canadá, con especialización en tribunales (“Immigration and Refugee Board, IRB”)
Miembro de “The College of Immigration and Citizenship Consultants (CICC)” Licencia R709300
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