Inadmisibilidad médica por demanda excesiva de servicios médicos y sociales.
Una de las pocas razones por las cuales una persona o familia no lograrían la residencia permanente es la cuestión médica, y si bien es cierto que el sistema de salud de Canadá es uno de los mejores del mundo, también los es que el presupuesto es limitado y se destina prioritariamente a residentes permanentes y ciudadanos. Hay varios tipos de inadmisibilidad médica:
● Por peligro a la salud pública
● Por peligro a la seguridad pública
● Por demanda excesiva de servicios de salud o de tipo social
Hoy nos enfocaremos en el último, comúnmente llamado “Excessive Demand”.
Cuando una persona o familia aplica para la residencia permanente, hay varios procesos y etapas, una de ellas es la que tiene que ver con los exámenes médicos, y es aquí donde se puede determinar la demanda excesiva en el caso de que algún miembro de la familia presente una condición médica lo suficientemente importante.
Algunos aspectos a considerar:
Basta que un miembro de la familia sea médicamente inadmisible para que el resto de la familia lo sea también, aunque estén perfectamente sanos.
Los exámenes médicos iniciales comprenden análisis de orina, sangre, una radiografía de tórax y una cita con el médico autorizado por “IRCC”.
En el caso de que se sospeche inadmisibilidad, se emitirá una carta de alerta, que se llama “Procedural Fairness Letter”, en la que, si las condiciones médicas lo permiten, se ofrecerá la posibilidad de presentar un plan de mitigación, en donde el aplicante puede explicar cómo su condición médica no representará demanda excesiva para el gobierno (seguros privados, tratamientos médicos en país de origen, etc.).
Un residente permanente o ciudadano, puede patrocinar a su familia (dependientes, como pareja e hijos), y en este caso en particular, aunque los dependientes tengan condiciones médicas importantes, no son susceptibles de ser determinados inadmisibles, lo mismo pasa con aplicantes de refugio.
El límite que el gobierno establece en cuanto al costo máximo que está dispuesto a gastar en un nuevo residente permanente de Canadá es de $128,445 CAD en un periodo de 5 años, o $25,689 por año.
No hay una “lista negra” de condiciones médicas inadmisibles, todo depende de los análisis, historial médico y, sobre todo, de la valoración que haga el médico autorizado.
Para saber más:
Si quieres conocer tus posibilidades para inmigrar a Canadá, reserva una cita conmigo (te atiendo personalmente):
Un abrazo,
Ernesto Zoydo, RCIC - IRB
Consultor Migratorio Regulado por el Gobierno de Canadá, con especialización en tribunales (“Immigration and Refugee Board, IRB”)
Miembro de “The College of Immigration and Citizenship Consultants (CICC)” Licencia R709300
Miembro de “The Canadian Association of Professional Immigration Consultants (CAPIC)” Licencia R2117013
https://www.twitter.com/ernestozoydo
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“Compra” tu residencia permanente en una comunidad rural de Alberta.
Existe un programa para aquellos que tienen el capital suficiente para ya sea comprar un negocio existente o bien invertir en alguno ya establecido en alguna comunidad rural de Alberta (al día de hoy, un total de 52), con esto, los emprendedores pueden conseguir una nominación provincial y hacerse elegibles para la residencia permanente del mejor país del mundo. El programa se llama “Rural Entrepreneur Stream”, y busca beneficiar a las comunidades participantes, fuera de la zona metropolitana de Edmonton y Calgary, de menos de 100,000 habitantes.
Requisitos:
Realizar una visita exploratoria a la comunidad (física o en línea).
Tener experiencia de por lo menos tres años como dueño y administrador de un negocio, o bien 4 como administrador o gerente general de uno externo.
Tener por lo menos el nivel de “high school” (demostrarlo por medio de una “ECA”, o equivalencia académica).
Demostrar un nivel de inglés o francés de por lo menos “CLB” 4, por medio de los únicos exámenes autorizados: “IELTS”, “CELPIP”, “TEF” o “TCF”.
Tener activos de por lo menos $300,000 CAD (se suman los de la pareja).
Invertir por lo menos $100,000 CAD en un negocio existente, o crear uno nuevo.
Tener mínimo el 51% de las acciones, el resto pueden ser residentes permanentes o ciudadanos canadienses.
Si se compra un negocio existente, el 100% de las acciones deben quedar a nombre del aplicante.
La adquisición o creación del negocio, debe generar por lo menos un nuevo empleo para residentes permanentes o ciudadanos canadienses.
Tener una carta de recomendación de la comunidad rural participante.
Enlaces de utilidad:
Para conocer a detalle el programa:
https://www.alberta.ca/aaip-rural-entrepreneur-stream-eligibility#jumplinks-0
Para conocer las comunidades participantes en este programa:
https://www.alberta.ca/aaip-rural-entrepreneur-stream-participating-communities
Para saber cuál es la zona metropolitana de Calgary:
Para saber cuál es la zona metropolitana de Edmonton:
Para conocer el resto de los programas de nominación provincial de Alberta (7 diferentes):
https://www.alberta.ca/aaip-application-streams
Para saber en dónde realizar tu equivalencia académica o “ECA”:
Para conocer los exámenes autorizados de inglés y francés:
https://www.france-education-international.fr/test/tcf-canada
https://www.lefrancaisdesaffaires.fr/tests-diplomes/test-evaluation-francais-tef/tef-canada/
Para conocer las equivalencias del “CLB”:
Para enviar la propuesta de negocio a la provincia:
https://formsmgmt.gov.ab.ca/Public/AINP12666.xdp
Si te gusta mi contenido, deja una reseña:
https://g.page/r/CeqgfzUgpTWLEAg/review
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Ernesto Zoydo, RCIC - IRB
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Consigue tu residencia permanente en Alberta.
El “Alberta Opportunity Stream”, es un programa sumamente interesante, que te permite aplicar a la residencia permanente por medio de un certificado de nominación provincial.
Una de sus muchas fortalezas es que no exige que la oferta de trabajo del aplicante sea calificada, todos los “TEER” son bienvenidos.
Requisitos (estos son únicamente los generales, para conocer el programa a detalle ve a https://www.alberta.ca/aaip-alberta-opportunity-stream-eligibility#jumplinks-0):
Tener un permiso de trabajo válido (estatus mantenido no cuenta).
Contar con una oferta de trabajo válida (cualquiera de los seis niveles de calificación), esta debe ser a tiempo completo (por lo menos 30 horas por semana), que garantice por lo menos 12 meses de trabajo continuo, que sea la misma posición que actualmente ocupas y que el salario ofrecido cumpla o supere los mínimos para dicha ocupación de acuerdo con los estándares de la provincia de Alberta.
Demostrar por lo menos un nivel de “CLB” 4 si tu oferta es no-calificada (“TEER” 4 o 5), y “CLB” 5 si es calificada (“TEER” 0, 1, 2 y 3). Las pruebas aceptadas son “IELTS” y “CELPIP”.
Tener por lo menos cursada la educación preparatoria (equivalente a “high school” en Canadá), debes de contar con una equivalencia académica vigente, emitida por algún organismo autorizado (si cursaste un programa académico en Canadá no es necesario comprobar tu educación foránea).
Si tu permiso de trabajo es de tipo “PGWP”, es requisito haber cursado los estudios en un colegio calificado en Alberta. Para ver los colegios elegibles ve a: https://www.alberta.ca/types-publicly-funded-post-secondary-institutions.
Demostrar por lo menos 12 meses de experiencia laboral en Alberta, en los últimos 18, en la misma ocupación de tu oferta de trabajo, o por lo menos 24 en Canadá o en cualquier otro país, en los últimos 30 meses. En el caso de los portadores de permisos de trabajo posgraduación (“PGWP”), debes demostrar por lo menos 6 meses de trabajo en Alberta, en los últimos 18.
Ocupaciones no elegibles:
00010 0 Legislators
40021 0 School principals and administrators of elementary and secondary education
40030 0 Managers in social, community and correctional services
40041 0 Fire chiefs and senior firefighting officers
60040 0 Escort agency managers, massage parlour managers
41100 1 Judges
41220 1 Secondary school teachers
41221 1 Elementary school and kindergarten teachers
51111 1 Authors and writers (except technical)
51122 1 Musicians and singers
42200 2 Justices of the peace
42202 2 Early childhood educators
43100 3 Elementary and secondary school teacher assistants
43109 3 Other instructors
53121 3 Actors, comedians and circus performers
53122 3 Painters, sculptors and other visual artists
53124 3 Artisans and craftspersons
53200 3 Athletes
63101 3 Real estate agents and salespersons
33100 3 Dental laboratory assistants/bench workers
44100 4 Home childcare providers
44101 4 Home support workers, caregivers and related occupations
64321 4 Casino occupations
55109 5 Other performers
65109 5 Other sales related occupations
65211 5 Operators and attendants in amusement, recreation and sport
65229 5 Other support occupations in personal services
65329 5 Other service support occupations
75200 5 Taxi and limousine drivers and chauffeurs
85101 5 Harvesting labourers
85102 5 Aquaculture and marine harvest labourers
85104 5 Trappers and hunters
85110 5 Mine labourers
85121 5 Landscaping and grounds maintenance labourers
Aplicantes no elegibles
Solicitantes de refugio o personas involucradas en un proceso federal de apelación o deportación.
Residentes temporales que viven o trabajan en una provincia o territorio de Canadá que no sea Alberta.
Extranjeros que viven o trabajan en Canadá y que no tienen un estatus de residente temporal válido.
Para obtener tu equivalencia académica ve a:
Para conocer el nivel de calificación “TEER” de una ocupación:
Para conocer las equivalencias del “CLB”:
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Un abrazo,
Ernesto Zoydo, RCIC - IRB
Consultor Migratorio Regulado por el Gobierno de Canadá, con especialización en tribunales (“Immigration and Refugee Board, IRB”)
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Medición de servicio médico y bienestar de vida en Canadá.
Continuando con la medición objetiva del sistema de salud y calidad de vida en Canadá, quiero presentarles hoy un nuevo índice, se llama “Social Progress Index”, se trata de un estudio muy serio, de 169 países, que combina el análisis de 60 indicadores distintos, en total, incluye al 99.97% de la población mundial.
Cabe mencionar que la nutrición y el sistema médico son los indicadores con mayor ponderación.
Los indicadores analizados son:
Nutrición y servicios básicos de salud
Agua y sanitización
Refugio
Seguridad personal
Acceso al conocimiento básico
Acceso a la información y comunicación
Salud y bienestar
Calidad ambiental
Derechos personales
Libertad
Inclusión
Acceso a educación avanzada.
Como es costumbre, Canadá ocupa los primeros lugares, el número 10 de 169 y el primero absoluto dentro de los 35 países soberanos en América.
Los 10 países mejor calificados son:
1. Noruega
2. Dinamarca
3. Finlandia
4. Suiza
5. Islandia
6. Suecia
7. Países Bajos
8. Alemania
9. Japón
10. Canadá
Ahora pongamos en perspectiva el lugar que ocupa Canadá si lo comparamos con América Latina (ordenados por posición en la lista):
Chile 36
Costa Rica 37
Uruguay 38
Argentina 41
Panamá 56
Jamaica 57
Ecuador 60
Brasil 62
México 66
Perú 67
Colombia 70
Paraguay 76
Bolivia 85
El Salvador 99
Honduras 107
Nicaragua 108
Guatemala 109
Venezuela 114
En el mapa puedes apreciar el liderazgo de Canadá en el mundo.
Si te interesa ver la lista del resto de los países, visita:
https://www.socialprogress.org/global-index-2022-results/
Para conocer más del “Grupo de los 7”:
https://en.wikipedia.org/wiki/G7
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Ernesto Zoydo, RCIC - IRB
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Sistema de salud en Canadá.
Continuamente me escuchan defender el sistema de salud de Canadá, en múltiples ocasiones, he compartido las buenas experiencias que en la familia hemos tenido, y mi percepción de que aquellos que lo juzgan y critican están equivocados, o que simplemente tienen una visión parcial y ligera del tema.
Siento que para entender a cabalidad algo, debemos siempre de basarnos en datos oficiales, en estadísticas confiables que son -más que una anécdota personal-, una forma seria de analizar una situación en particular.
Hoy quiero atraer su atención, a un reporte elaborado por la Organización de las Naciones Unidas, en el que se analizan 4 factores que, a juicio del mundialmente reconocido organismo, contribuyen a la calidad de vida de los habitantes de un país, se trata del “Human Development Index (HDI)”.
Se trata de un análisis de los 191 países que conforman la “ONU”, y toma en cuenta lo siguientes factores:
Salud
Educación
Ingresos
Condiciones de vida
Quiero presentarles este mapa, de 2021, en el que pueden apreciar los países con mejor calificación, son los colores obscuros, y, por el contrario, los que más adolecen de condiciones dignas con colores claros. Me llama mucho la atención el contraste entre América Latina y del Norte.
Canadá tiene una calificación de 0.936 (la máxima es de Suiza con 0.962), ocupa el lugar 15 de un total de 191 países (extremadamente alto), se incluye en el selecto 8% del total mundial.
Para entender el contexto, incluyo una lista de 20 países de América Latina, su lugar en la tabla y su calificación:
Chile 42, 0.855
Argentina 47, 0.842
Costa Rica 58, 0.809
Uruguay 58, 0.809
Panamá 61, 0.805
Cuba 83, 0.764
Perú 84, 0.762
México 86, 0.758
Brasil 87, 0.754
Colombia 88, 0.752
Ecuador 95, 0.740
República Dominica 102, 0.720
Paraguay 105, 0.717
Jamaica 110, 0.709
Bolivia 118, 0.692
Venezuela 120, 0.691
El Salvador 125, 0.675
Nicaragua 126, 0.667
Guatemala 135, 0.627
Honduras 137, 0.621
Canadá pertenece al “Grupo de los 7”, que está conformado por Francia, Alemania, Italia, Japón, Reino Unido y Estados Unidos, y de este grupo, únicamente Alemania supera a Canadá, en el lugar 9, el resto del grupo está por debajo del país de la hoja de maple.
Si hablamos del continente americano, Canadá es -por mucho- el que tiene el índice más alto, es decir, el primer lugar de los 35 países soberanos que conforman el continente.
El sistema de salud es el pilar principal de la calidad de vida de un país, si bien este índice incluye cuatro factores, podemos inferir sin temor a equivocarnos que, a mayor índice, mejor sistema de salud.
Espero que lo anterior les resulte de interés, y, sobre todo, les proporcione una visión objetiva e imparcial del tema que nos ocupa y que tiene que ver con el servicio médico en el mejor país del mundo.
Para conocer mi fuente (oficial), les dejo este corto video:
https://hdr.undp.org/data-center/human-development-index#/indicies/HDI
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Ernesto Zoydo, RCIC - IRB
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Tres mitos de “Express Entry”.
La primera decisión de tu estrategia migratoria, debe ser la creación de un perfil en “Express Entry”, este buen gestor de programas es una maravillosa herramienta (para quienes califican). Para poder estar en el “pool” de candidatos, debes ser elegible para cualquiera de los siguientes programas:
“Skilled Worker Program”:
“Canadian Experience Class”:
“Skilled Trades Program”:
Como cualquier tema del dominio público, hay una cantidad de mitos sobre este programa, aquí te comparto tres de ellos:
“No puedo tener un perfil activo si tengo más de 40 años”.
Totalmente falso, lo único que pasará es que efectivamente tendrás menos puntos, pero gozarás de la posibilidad de estar dentro del “pool” o grupo de candidatos.
“Express Entry” es únicamente para los que tienen mucho dinero y estudios universitarios”.
No es así, para tener un perfil, debes de calificar para alguno de los tres programas mencionados, cada uno tiene distintos requisitos y particularidades, si los cumples, tienes entonces la posibilidad de tener un perfil activo.
“Si tengo un perfil activo, entonces no puedo aplicar para una visa de visitante, un permiso de estudios o de trabajo, porque será evidente que tengo intenciones de inmigrar permanentemente a Canadá y eso no les gusta”.
Uno de los mitos más difundidos. Sin embargo, hay un artículo en la ley del “IRPA”, -que es la ley migratoria-, que precisamente habla de que es legítimo tener dos intenciones, una temporal (permiso de estudios, por ejemplo), y otra permanente. Te suplico leas la ley para que tengas el fundamento “de primera mano”:
https://laws-lois.justice.gc.ca/eng/acts/i-2.5/section-22.html
Realidades y ventajas de “Express Entry”:
Es gratis, tú mismo puedes registrar el perfil.
Una vez creado, estará vigente por un año.
Es totalmente editable, puedes regresar a modificarlo de acuerdo con tus circunstancias (cambios familiares, nivel de idioma, etc.).
Cada miembro de la familia puede crear el suyo (si califican).
De ser invitado a aplicar para la residencia permanente, puedes hacerlo (aplicar), desde fuera de Canadá, y llegar como residente permanente, posterior a la finalización del trámite.
Para comenzar a crear tu perfil de “Express Entry” ve a:
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Ernesto Zoydo, RCIC - IRB
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Deportación de Canadá y órdenes de remoción.
Sin duda alguna, la deportación de Canadá es un tema serio y con terribles consecuencias, sin embargo, es también una medida de último recurso, antes de ello, y si la falta no es lo suficientemente grave, la autoridad hace esfuerzos para remover a la persona del país, por medio de las “removal orders”, u órdenes de remoción.
En total, existen tres tipos de órdenes de remoción, la autoridad (en este caso no es “IRCC” sino “CBSA”), decidirá cual aplicar de acuerdo con la gravedad y circunstancias del caso:
Con una “departure order” (orden de salida), debes de salir de Canadá dentro de los 30 días posteriores a la entrada en vigencia de la orden.
También debes confirmar tu salida con “CBSA” en el puerto de salida. Si sales de Canadá y sigues estos procedimientos, puedes regresar a Canadá en el futuro siempre que cumplas con los requisitos de entrada en ese momento.
Si sales de Canadá después de los 30 días o no confirmas tu salida, esta orden de salida se convertirá automáticamente en una orden de deportación (“deportation order”), y para regresar a Canadá en el futuro, deberás obtener una autorización para regresar a Canadá (“ARC”).
Con una “exclusion order” (orden de exclusión), no podrás regresar a Canadá por un año, y si deseas regresar antes de que hayan pasado los 12 meses, deberás de solicitar un “ARC (authorization to return to Canada)”, pero en el caso de que esta orden se haya emitido por mentir y engañar a la autoridad (“misrepresentation”), no podrás regresar a Canadá por cinco años. En el caso de que la “CBSA” haya pagado por tu expulsión de Canadá, deberás pagar esa cantidad para poder regresar.
Con una “deportation order” (orden de deportación), se te prohíbe permanentemente (de por vida) regresar a Canadá y no puedes hacerlo a menos que solicites un “ARC”. En el caso de que la “CBSA” haya pagado por tu expulsión de Canadá, deberás pagar esa cantidad para poder regresar.
Si quieres saber más del tema ve a:
https://www.cbsa-asfc.gc.ca/security-securite/rem-ren-eng.html
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El permiso de trabajo posgraduación: trampolín a la residencia permanente.
La vía de los estudios como estrategia migratoria representa muchas ventajas, -las hemos mencionado en múltiples ocasiones-, el día de hoy, quiero enfocarme en la que considero la más importante de todas: el “Post Graduation Work Permit (PGWP)”, que es no solamente el gran premio por haber terminado los estudios, es, además, el instrumento más poderoso que te llevará a la residencia permanente del que considero el mejor país del mundo.
Digo lo anterior basado en lo siguiente:
Se trata de un permiso de trabajo abierto, con el que puedes trabajar con cualquier empleador, en la provincia o territorio de tu elección, las horas que desees, incluyendo tiempo extra si así lo prefieres.
Tiene una duración de hasta 3 años (mas 4 meses, que es el tiempo de autorización).
Lo puedes solicitar apenas concluyas tus estudios y obtengas los documentos probatorios.
No necesitas esperar a recibirlo para comenzar a trabajar, apenas tengas el acuse de recibo del envío de tu aplicación, puedes comenzar a trabajar (bajo la figura del estatus mantenido).
No requieres de una oferta de trabajo para obtenerlo, basta con haber aprobado tus materias.
Puedes extender el beneficio a tu pareja, siempre y cuando trabajes en una posición calificada (“TEER” 0, 1, 2 o 3).
En el caso de que -estando en estatus mantenido-, quieras salir del país, lo puedes hacer, y a tu regreso seguirás teniendo la autorización para trabajar legalmente.
La experiencia de trabajo que obtengas bajo un “PGWP”, cuenta como oficial para efectos de “Express Entry” y demás programas.
Su costo es de únicamente $255 CAD (“processing fees”).
Una vez habiendo terminado tu programa de estudios, con una credencial académica en tu haber, y un permiso abierto para trabajar legalmente por los siguientes tres años, los caminos hacia la residencia permanente son múltiples, en otra ocasión hablaremos del tema.
Si quieres saber más sobre este permiso ve a:
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Cómo exentar la oferta de trabajo de un “LMIA” por medio de un tratado de libre comercio.
Es común, que se malinterprete el beneficio que tienen algunos países cuando cuentan con un tratado de libre comercio con Canadá, se piensa que por el simple hecho de que existe el convenio, y por ser ciudadanos del país en cuestión, la oferta de trabajo (necesaria para obtener un permiso), estará exenta del “LMIA” (“Labor Market Impact Assesment”), que es el permiso que la empresa necesita para contratar a un extranjero, en lugar de un residente permanente o un ciudadano.
La realidad, es que solo algunas ocupaciones gozan de tal beneficio. Afortunadamente, el gobierno de Canadá proporciona las listas de aquellas posiciones que gozan de la exención, cada uno de los textos de los tratados, incluye una lista específica.
Los países que actualmente cuentan con un tratado de libre comercio con Canadá (clic en el enlace para ir al texto de tratado y conocer las ocupaciones exentas):
1. Canada–United States–Mexico Agreement (CUSMA)
2. Canada-Chile FTA
3. Canada-Peru FTA
4. Canada-Colombia FTA
5. Canada-Korea FTA
6. Canada-European Union Comprehensive Economic and Trade Agreement (CETA)
7. Agreement on Trade Continuity between Canada and the United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland (CUKTCA)
8. General Agreement on Trade in Services (GATS)
9. Canada–Panama Free Trade Agreement
10. Comprehensive and Progressive Agreement for Trans-Pacific Partnership (CPTPP)
Asegúrate de entender a cabalidad cómo funciona la exención de los “LMIA” por tratado, para evitar tomar decisiones basadas en expectativas demasiado altas.
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Cómo conseguí graduarme con honores en Canadá
Me hice residente permanente como estudiante internacional en Canadá, no fue fácil, pero lo conseguí, y además lo logré con honores.
Hoy quiero compartir contigo cómo lo hice, porque siento que muy a menudo hay cierto miedo de estudiar en “las grandes ligas”, en un poderoso país, en otro idioma y tremendamente competitivo.
Estudiar en Canadá no es “un paseo por el parque”, es caro y el nivel de exigencia académica es enorme, el sistema es completamente distinto y la presión se deja sentir desde el día uno, sin embargo, la buena noticia, es que hay todo un sistema de apoyo para que lo logres, no dudes en pedir ayuda cuando lo requieras.
Te presento diez cosas que hice para graduarme con honores en “Seneca College”:
No faltes a clases, NUNCA, el sistema educativo en Canadá se basa en la construcción del conocimiento, cada clase cuenta, no te puedes salir con la tuya asistiendo “a la mayoría” de las clases, tienen que ser TODAS, sin excepción, sobre todo a las numéricas, como contabilidad, finanzas o matemáticas.
Llega siempre por lo menos 15 minutos antes de que comience la clase, evita a toda costa comer en el salón, no está prohibido, pero no es una buena práctica, no habla bien de ti.
Siéntate hasta adelante, prepara tu espacio, coloca tus libros, útiles, una botellita de agua, etc. (si se puede un florerito…). Todo lo que vayas a ocupar en perfecto orden, llamarás la atención del profesor de sobremanera.
Los docentes SIEMPRE llegan a tiempo, son muy bien remunerados y se toman su carrera muy en serio, dales su lugar y muestra respeto llegando antes que ellos a la clase, aprovecha esos minutos para presentarte con el catedrático y conversar, puedes también aprovechar para desahogar dudas de la clase anterior.
Haz tus tareas y trabajos de investigación el mismo día en que te los marcan, vas a estar llevando seis o siete materias simultáneas, la carga de trabajo es impresionante, no dejes que se junte.
Si los profesores marcan un trabajo en equipo, acércate con ellos e intenta que te permitan hacerlo en lo individual, expresa que como nuevo inmigrante tienes una enorme cantidad de responsabilidades adicionales a la escuela y que te cuesta mucho trabajo invertir tiempo en coordinarte con el resto de los integrantes de tu equipo, los docentes siempre tratan de ayudar (sobre todo si has mostrado diligencia, respeto y responsabilidad desde inicio de clases).
NO cometas fraude académico, es un boleto directo y por la vía rápida hacia el fracaso, NUNCA copies un ensayo “essay”, o utilices material no permitido en tus exámenes, hay cero tolerancia para el fraude académico, no solamente te correrán del colegio, además te boletinarán en una “lista negra” y te será imposible recuperar tus estudios, jamás lo hagas.
No te duermas en clase, por nada del mundo, por favor no lo hagas, te lo ruego.
No platiques mientras el profesor está dando su clase, es increíblemente molesto para todos y nada apreciado por los docentes, si tu compañerito es irresponsable y le gusta ir a clase a platicar en lugar de aprender, cambia de lugares, siempre funciona.
Esta etapa de estudiante no es para divertirte, eso ya pasó hace muchos años, no te confundas, olvídate de las fiestas y eventos de los compañeros, estás pagando mucho dinero como para no aprovecharlo, descansa lo suficiente, duérmete temprano y pon la escuela en primerísimo lugar.
Espero lo anterior te haya servido, y sobre todo, te ayude a decidirte por esta grandiosa herramienta migratoria, por medio de la cual puedes lograr la residencia permanente del mejor país del mundo.
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5 razones para NO estudiar inglés en Canadá.
Normalmente me pronuncio en contra de venir a estudiar inglés a Canadá, es de todos sabido y constantemente lo discutimos en las sesiones en vivo que tenemos a diario por YouTube (https://www.youtube.com/@ErnestoZoydo/streams).
Hoy quiero resumir mis razones en 5 concretas y específicas, espero te sean de utilidad:
No puedes trabajar mientras estudias (a diferencia de estudiar un diploma, en donde puedes trabajar hasta 20 horas a la semana o más si lo haces dentro del campus en el que estudias, o en vacaciones programadas del colegio).
Tu pareja no puede trabajar tampoco, (a diferencia de cuando estudias un diploma, tu pareja obtiene un permiso de trabajo abierto, con el que puede trabajar de lo que sea, en donde mejor prefiera).
Cuando acabas el curso, no recibes un permiso de trabajo posgraduación (los egresados de un diploma o similar, reciben -tanto ellos como sus parejas- un permiso abierto para trabajar durante tres años).
Es increíblemente caro, tanto la escuela, como todos los gastos en los que tienes que incurrir mientras estás aquí (vivienda, alimentación, transportación, etc.).
En mi opinión profesional, las aplicaciones para permisos de estudios de personas que tienen como propósito el estudiar inglés, o van a cursar un “pathway” (carta de aceptación condicionada), son menos sólidas y tienen más probabilidades de ser negadas, dado que migratoriamente hablando son débiles, hay más de una razón por la cual el proyecto no se podría dar, sobre todo en la parte financiera.
Si quieres conocer los requisitos para venir a estudiar a Canadá ve a:
https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/study-canada.html
Para saber más del permiso de trabajo para la pareja del estudiante:
Para conocer el permiso de trabajo posgraduación, ve a:
Para reservar una cita conmigo:
Si te gusta mi contenido, deja una reseña sobre mi trabajo en:
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Un abrazo,
Ernesto Zoydo, RCIC - IRB
Consultor Migratorio Regulado por el Gobierno de Canadá, con especialización en tribunales (“Immigration and Refugee Board, IRB”)
Miembro de “The College of Immigration and Citizenship Consultants (CICC)” Licencia R709300
Miembro de “The Canadian Association of Professional Immigration Consultants (CAPIC)” Licencia R2117013
https://www.twitter.com/ernestozoydo
https://www.youtube.com/ernestozoydo
Nominación provincial de Ontario por medio de “Express Entry” (sin oferta de trabajo).
Este es un programa muy interesante, en el cual no requieres de una oferta de empleo, sin embargo, es mandatorio que tengas un perfil activo en “Express Entry”:
Ve aquí la fuente oficial de mi información:
https://www.ontario.ca/page/ontarios-express-entry-human-capital-priorities-stream
Requisitos para aplicar al programa:
1. Tener un perfil activo en “Express Entry” (https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/immigrate-canada/express-entry/works.html).
2. Tener por lo menos un año de trabajo formal, ya sea en Canadá o en cualquier otro país, en los últimos 3 o 5 años (dependiendo del programa con el que hayas calificado), en el mismo “NOC” declarado cuando diste de alta tu perfil en “Express Entry”.
3. Tener un grado académico, ya sea de licenciatura, maestría o doctorado en Canadá o en cualquier otro país (para estudios fuera de Canadá, debes de tener una equivalencia académica, de menos de 5 años que puedes obtener aquí: https://www.wes.org/ca/).
4. Tener un nivel de inglés o francés de por lo menos “CLB” 7 (para conocer las equivalencias entre el “CLB”, el “IELTS” y el “CELPIP”, ve a https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/corporate/publications-manuals/operational-bulletins-manuals/standard-requirements/language-requirements/test-equivalency-charts.html). Tus resultados deben de ser de menos de dos años.
5. Tener fondos suficientes (propios) para establecerte en Canadá (para conocer las cantidades ir a https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/immigrate-canada/express-entry/documents/proof-funds.html), estar trabajando en Ontario o bien, tener una oferta de empleo en la misma provincia. Lo anterior puede ser una combinación de las tres.
6. Tener una clara y honesta intención de vivir en Ontario (extremadamente importante).
7. Tener estatus legal en Canadá si estás viviendo dentro del país y mantenerlo durante el proceso y hasta la nominación (el estatus mantenido cuenta, si quieres saber más de esto ve a: https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/corporate/publications-manuals/operational-bulletins-manuals/temporary-residents/visitors/implied-status-extending-stay.html).
Una vez que recibas la nominación, el siguiente paso es aplicar a la residencia permanente del mejor país del mundo, el tiempo de trámite es de 18 meses (entre 60 y 90 días para la nominación).
Consulta aquí los documentos necesarios para aplicar a este programa de nominación provincial:
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Un abrazo,
Ernesto Zoydo, RCIC - IRB
Consultor Migratorio Regulado por el Gobierno de Canadá, con especialización en tribunales (“Immigration and Refugee Board, IRB”)
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Nominación provincial de Ontario para recién graduados.
Ontario, como el resto de las provincias, compiten por inmigrantes, y qué mejor candidato que un estudiante recién graduado, es simplemente garantía de éxito; lleva probablemente dos años estudiando, ya trabaja, ha mejorado su nivel de inglés y en general se ha “mimetizado” con el estilo de vida canadiense.
Las provincias compiten para atraer estudiantes internacionales para sus escuelas y una vez que los estudiantes se gradúan, compiten para conservarlos y hacerlos residentes permanentes.
Para lograr lo anterior, estructuran y ofrecen programas que les resulten atractivos a estos flamantes candidatos a residentes permanentes.
El sistema de nominaciones provinciales de Ontario es magnífico, son en total nueve programas que fueron diseñados para distintos perfiles, desde estudiantes recién graduados, hasta sofisticados investigadores haciendo un doctorado.
Hoy me quiero referir al programa de nominación provincial para estudiantes internacionales (graduados): “Employer Job Offer: International Student stream”.
Este programa consiste básicamente en que el graduado se haga de una oferta de empleo para una posición calificada (“TEER” 0, 2, 2 o 3), que reúna los requisitos (que son varios), y ahora los vamos a resumir:
Requisitos de la oferta de trabajo:
● Que sea a tiempo completo (por lo menos 30 horas a la semana, o 1,560 a lo largo de 12 meses).
● Que sea permanente, no estacional, indeterminada.
●Que sea para una posición calificada, para saber cual es el nivel de calificación de un trabajo, ve a: https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/immigrate-canada/express-entry/eligibility/find-national-occupation-code.html
●Que el salario ofrecido esté por arriba del mínimo que el gobierno estipula, para conocer esta información ve a: https://www.jobbank.gc.ca/trend-analysis/search-wages
● Que la oferta sea para una posición que el empleador realmente necesita (urgente, vital).
● Que el trabajo ofrecido sea en Ontario.
Requisitos del aplicante (tu persona):
● Haber realizado una expresión de interés y recibido una invitación para aplicar a la nominación.
● Haberte graduado de un diploma de cualquier escuela o colegio autorizados, de un programa a tiempo completo, de por lo menos dos años, o de un programa de por lo menos un año, si como requisito para inscribirte al mismo te pidieron tener un grado académico previo. Para saber cuáles son estos colegios y escuelas autorizadas, ve a:
● Tener una licencia válida en el caso de que se requiera para hacer el trabajo.
● Tener una clara y franca intención de establecerse permanentemente en Ontario.
● Tener un estatus migratorio válido si estás aplicando desde dentro de Canadá (estatus mantenido cuenta también…).
● No haber transcurrido más de dos años desde que te graduaste.
Requisitos del empleador:
● Tener una antigüedad empresarial de por lo menos tres años.
● Tener oficinas es instalaciones en Ontario (en donde trabajarás).
● No tener demandas laborales activas.
● Haber tenido ventas brutas (“gross revenue”) de por lo menos un millón de dólares si la empresa está ubicada dentro del “Greater Toronto Area (GTA)”, o de $500,000 si no es el caso.
●Tener por lo menos cinco empleados residentes permanentes o ciudadanos trabajando las instalaciones u oficinas donde trabajarás, si la empresa está ubicada dentro del “Greater Toronto Area (GTA)”, o tres si no es el caso.
● Llenar una forma llamada “employer form” (puedes descargarla desde aquí: https://forms.mgcs.gov.on.ca/en/dataset/009-0233).
● Colaborar con la provincia, en el caso de que requiera documentos o información adicionales.
¿Qué sucede una vez que logras la nominación provincial?
Recibirás por correo electrónico lo siguiente:
Una carta de aprobación provincial
Una carta para que solicites un permiso de trabajo
Un certificado de nominación
Una vez que tengas estos tres documentos, debes de aplicar de inmediato para el permiso de trabajo (si lo necesitas), y a tu residencia permanente.
Es muy importante que conozcas las restricciones y condiciones que esto conlleva:
● Debes de continuar demostrando que tienes claras intenciones de establecerte permanentemente en Ontario.
● Si aplicaste mientras trabajabas con el empleador, debes de estar trabajando con el mismo en la fecha de tu nominación.
● Debes de aplicar en por lo menos seis meses para tu permiso de trabajo y debes de comenzar a trabajar con el empleador dentro de los diez meses siguientes a la fecha de tu nominación.
● Debes de continuar trabajando con el empleador, en la posición autorizada, bajo las mismas condiciones durante todo el periodo de nominación y hasta que recibas el estatus de residente permanente.
Para conocer más de este programa:
https://www.ontario.ca/page/oinp-employer-job-offer-international-student-stream
Para reservar una cita conmigo:
Un abrazo,
Ernesto Zoydo, RCIC - IRB
Consultor Migratorio Regulado por el Gobierno de Canadá, con especialización en tribunales (“Immigration and Refugee Board, IRB”)
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Estudiar una maestría o un doctorado en Canadá como estrategia para lograr la residencia permanente.
Para lograr la residencia permanente en Canadá por medio de la vía de los estudios, es suficiente un diploma de dos años, en un colegio público, sin embargo, para aquellos que ya “vuelan” a otra altura, está la posibilidad de los estudios de posgrado también, y con aún más beneficios.
En el caso de Ontario, existe un programa de nominación provincial, por medio del cual una persona que estudia una maestría o un doctorado, en una universidad designada por el programa, puede aspirar a recibir un certificado de nominación provincial sin tener que presentar una oferta de trabajo de un empleador que califique, requisito indispensable para el resto de los programas.
Esto representa una enorme ventaja, porque es precisamente la oferta de trabajo la que hace que el proceso se detenga, ya que no solamente esta oferta debe de reunir varios y severos requisitos, sino que además el empleador que la otorgue también.
Canadá es un país inmensamente rico, en donde la gente no necesita estudiar mucho para lograr un buen nivel de vida, por lo que los programas de maestría y doctorado no están excesivamente demandados, no resulta imposible la idea de hacer estudios de posgrado en este país.
Por otro lado, hay una clara relación entre el nivel de estudios de una persona y el ingreso que recibe, a mayor nivel de academia, mejor la remuneración y nivel de vida, no se ven esas absurdas distorsiones como en América Latina en donde tienes a una persona con un doctorado en robótica dando clases en una secundaria por las mañanas y manejando un taxi por las tardes porque simplemente no puede subsistir con un salario de hambre.
Si lo que te gustan son los estudios y el conocimiento avanzado, esta es una gran oportunidad de, por un lado, estudiar un posgrado en una universidad de reconocimiento internacional, y, por otro, hacerte elegible para la residencia permanente del que considero el mejor país del mundo.
Te comparto mi fuente oficial:
https://www.ontario.ca/page/oinp-masters-graduate-stream
https://www.ontario.ca/page/oinp-phd-graduate-stream
Esta es la lista de todas las universidades participantes:
· Algoma University
· Brescia University College (Affiliated with the University of Western Ontario)
· Brock University
· Carleton University
· Dominican University College
· Huron University College (Affiliated with the University of Western Ontario)
· King’s University College at the University of Western Ontario
· Lakehead University
· Laurentian University
· McMaster University
· Nipissing University
· Ontario College of Art & Design University
· Queen’s University
· Royal Military College of Canada
· Saint Paul University (Federated with the University of Ottawa)
· St. Jerome’s University (Federated with the University of Waterloo)
· Toronto Metropolitan University (formerly Ryerson University)
· Trent University
· University of Guelph
· University of Ontario Institute of Technology
· University of Ottawa
· University of St. Michael’s College (Federated with the University of Toronto)
· University of Toronto
· University of Trinity College (Federated with the University of Toronto)
· University of Waterloo
· University of Windsor
· Victoria University (Federated with the University of Toronto)
· Western University
· Wilfrid Laurier University
· York University
Si quieres hablar sobre tus posibilidades para estudiar un posgrado en el mejor país del mundo, reserva tu cita en:
Si te gusta mi contenido, deja una reseña sobre mi trabajo en:
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Un abrazo,
Ernesto Zoydo, RCIC - IRB
Consultor Migratorio Regulado por el Gobierno de Canadá, con especialización en tribunales (“Immigration and Refugee Board, IRB”)
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Vivir en una casa rodante en Canadá
Una vez que logramos ser residentes permanentes del mejor país del mundo, ya no hacía sentido vivir en Toronto pagando más de 3,000 dólares mensuales de renta, mi trabajo era remoto, ya no teníamos ataduras con esa gran ciudad, -a excepción de la emocional (por el cariño que le tenemos dado lo mucho que nos dio)-, por lo que entre junio y julio de 2021, decidimos embarcarnos en una aventura arriesgada, comprar tres casas rodantes, vender y regalar todos nuestros muebles y pertenencias, regresar la casa a sus dueños y mudarnos a una casa rodante, escogimos el hermoso Shiloh Park, en Wallaceburg, ON, un parque de 30 acres, situado al lado de un río, un verdadero paraíso. Sin embargo, las cosas no fueron del todo bien.
Desde el día uno (literal), tuvimos problemas con algunos malos vecinos, ocasionados estos (los problemas) por la falta de aplicación de las reglas establecidas por parte de la administración del lugar. Los problemas comenzaron con ruido excesivo, fiestas, alcohol y constantes visitas de gente de fuera del parque, y continuaron con vecinos que decidieron no poner la basura en su lugar (al grado de ser un problema sanitario), y terminaron (los problemas) con vecinos que consumían y vendían drogas, incluso sufrimos de una intervención de la policía tipo “SWAT”, que nos asustó muchísimo. En lo personal, tuve una diferencia con estas finísimas personas, que derivaron en la intervención de la policía y en la elaboración de constantes reportes.
Hoy quiero compartir con ustedes las ventajas y retos de este estilo de vida, para que sepas si es algo que podría funcionarte en tu proyecto de inmigrar a este país.
Ventajas:
· Dejas de pagar una renta alta (sobre todo si vives en Toronto o Vancouver), el espacio para estacionarla cuesta entre $750 y $900 CAD por mes, por casa.
· Te deshaces de una enorme cantidad de cosas que realmente no necesitas para vivir (el espacio limitado te obliga a “viajar ligero”).
· Es relativamente barato comprar una casa rodante usada, alrededor de $15,000 CAD por una de 30 pies (de las más grandes), año 2010 o aproximado, y se forma parte de tu patrimonio.
· Si le das el mantenimiento adecuado, la puedes mantener en muy buen estado, no tienen motor, por lo que el presupuesto mensual dedicado a reparaciones y mejoras es muy bajo.
· Vives en contacto directo con la naturaleza (es de las mayores ventajas), los parques normalmente están en un bosque, con ríos, lagos, o simplemente son bonitos.
· Puedes tener tu propio “fire pit”, para hacer fogatas a la hora que quieras, sin importar, no requieres permiso de bomberos, nada, simplemente tienes tu leña y a disfrutar (eso me gustaba mucho).
· Dejas de desperdiciar comida, tu refrigerador es pequeño, por lo que cabe apenas lo de la semana y no más, nada tiene oportunidad de descomponerse.
· Los parques te proporcionan todo, desde energía eléctrica (que tienes que pagar adicional), hasta drenaje, agua potable y recolección de basura.
Retos (desventajas):
· Necesitas una camioneta poderosa para moverla, especialmente si tu casa es de las llamadas “quinta rueda”, que son enormes y realmente pesadas.
· El invierno es caro, para mantener caliente la casa requieres de gas propano.
· Los parques están normalmente lejos de las ciudades, por lo que la familia necesita tener por lo menos un auto para trasladarse del trabajo a la casa.
· Si trabajas desde casa, los parques no siempre tienen facilidades de internet, aunque hay proveedores de internet rural, este normalmente presenta importantes limitaciones.
· Los vecinos. Esta es la mayor desventaja de todas, numero uno, sin lugar a dudas. En los parques no toda la gente es como tú, que busca una forma alternativa de vida pero que quieres seguir viviendo de manera digna, estos lugares son característicos de gente que tiene otros valores, o presentan adicciones, o simplemente no tienen educación, y muy probablemente estés pensando que en tu vecindario hay varios de esos, sin embargo, la diferencia es que cuando estás en tu casa, esta sirve como “aislante” del resto de las personas, hay bardas, rejas, cada quien tiene su espacio privado y limitado. En los parques no sucede, todo es abierto, las casas están muy cerca unas de otras, lo que ocasiona una fuente interminable de conflictos y diferencias. Por ejemplo, era habitual que mi esposa y yo estuviéramos en la noche, en nuestra fogata, tomando un buen vino tinto, viendo las estrellas y que de la nada, un vecino te apareciera ahí mismo, “solo para saludar”, cosa que -al menos yo-, considero totalmente inaceptable e inapropiada.
· No tienes control sobre los lotes colindantes, por lo que un día tienes un vecino medio aceptable, con cierta educación y respeto, y al día siguiente, éste se va y llega una familia de 6 integrantes, con dos perros sin correa y un perico, que, además, les encanta hacer fiestas: problema seguro.
En resumen, les puedo decir que es una solución parcial al tema de la vivienda, si bien, por un lado, puedes ahorrar algo de dinero, por otro, piensa en los problemas normales de un edificio de departamentos, pero multiplicados por 100, por la falta de paredes y de privacidad.
De las tres casas que compramos, ya me deshice de las dos mías, y le compré a mi hija la suya, la traje a Sault Ste. Marie y está estacionada, en espera de que decida qué es lo que voy a hacer con ella. Me la voy a quedar sin duda alguna, pero no estoy seguro el uso que le daré. Les anexo una foto reciente.
Espero esta historia les haya gustado, y, sobre todo, que hayan aprendido algo de este particular estilo de vida que repito, no es para todos.
Un abrazo,
Ernesto Zoydo, RCIC - IRB
Consultor Migratorio Regulado por el Gobierno de Canadá, con especialización en tribunales (“Immigration and Refugee Board, IRB”)
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5 consejos para tener tu permiso de estudios aprobado.
En “Zoydo Immigration Consulting” vemos aplicaciones de todo tipo, desde simples visas de visitante, hasta complejos casos de refugio, sin embargo, una muy buena parte de nuestro trabajo diario, tiene que ver con los permisos de estudio, saben que yo me hice residente permanente precisamente por la vía de los estudios, y es un camino en el que creo firmemente. En base diaria lo recomiendo a mis clientes, con maravillosos resultados. Mi tasa de aprobación es increíblemente alta y nos hemos especializado en esta buena estrategia migratoria.
Hoy quiero compartir con ustedes los 5 consejos más importantes que a mi juicio es ayudarán a conseguir una aprobación de “IRCC”:
1. La carta de motivos, representa a mi juicio, el 50% del éxito del expediente, es lo primero que el oficial lee, sin embargo debe ser el último paso de tu aplicación, es el resultado de una buena estrategia migratoria, es donde te presentas con el oficial y lo convences de que tienes lo que se necesita para ser un inmigrante exitoso, recuerda que Canadá necesita inmigrantes, tu trabajo es darle elementos para que esté claro que cumples con los requisitos. Puedes ver mi vídeo del tema aquí.
2. Elige un diploma de por lo menos dos años, en un colegio público, con programas para obtener el permiso de trabajo posgraduación, necesitas que tu expediente sea sólido, con todas las garantías. Recuerda que, si eliges un programa de un año, el tiempo de tu permiso de trabajo será únicamente por un año, sin embargo, cuando cursas un programa de dos, tu permiso tendrá una vigencia total de tres. Revisa los requisitos del “PGWP” aquí.
3. Ahorra lo suficiente, de acuerdo con los requerimientos de “IRCC”, el aplicante principal debe contar con $10,000 CAD por su persona, $4,000 CAD por su pareja, y $3,000 CAD por cada hijo dependiente, sin importar si tanto la pareja como los hijos lo acompañan a Canadá, de cualquier forma, las cantidades son las mismas. En lugar de tener el dinero en tu cuenta de banco, debes de adquirir un “Guaranteed Investment Certificate (GIC)”. En un banco canadiense, esto reforzará tu posición financiera y de credibilidad.
4. No mientas en cuanto a tus intenciones de inmigrar permanentemente a este gran país, recuerda que estás tratando con uno de los países menos corruptos del mundo entero, preséntate como un buen futuro ciudadano de este país.
5. La calidad de tu expediente, es la calidad de tu persona. Los documentos que presentes, deben ser escaneos perfectos y no menos que eso. Debes de incluir documentos digitalizados originalmente, o escaneos de absoluta calidad, el oficial no tiene forma de ver los documentos originales, lo que le presentas, es lo único que tiene, recuerda que jamás tendrás una segunda oportunidad de causar una muy buena primera impresión.
Para reservar una cita conmigo, ve a:
Un abrazo,
Permiso de trabajo posgraduación (“PGWP”)
Soy un acérrimo defensor de la vía de los estudios como estrategia migratoria, y esto por varias razones, que por cierto hemos comentado en múltiples ocasiones. Hoy quiero enfocarme en una de las mayores ventajas de estudiar en Canadá, que es el permiso de trabajo que tanto tú como tu pareja obtienen una vez terminados los estudios; para el caso de quien estudió, un “posgraduation work permit”, y para su pareja (esposo, esposa o unión libre), un “open work permit”.
La duración de estos permisos dependerá del tiempo que haya tenido el programa académico:
· Para programas de 8 meses de duración, los permisos serán por 8 meses.
· Para cursos de un año, el tiempo autorizado para trabajar será exactamente de un año.
· Para todos aquellos programas de dos años de duración (4 semestres) o más, los permisos tendrán una -muy atractiva- duración de tres años.
· Para estudiantes que hacen dos programas de un año, uno seguido del otro, se aplica el mismo criterio que el de los programas de dos años, es decir, la duración de los permisos será también de tres.
Adicional a los tiempos mencionados, se sumará en todos los casos, el tiempo de procesamiento, que actualmente es de aproximadamente 4 meses.
Recordemos que una vez solicitados estos permisos (tanto del aplicante como de su pareja), el aplicante entra en un “mantained status”, o estatus mantenido, que les permite comenzar a trabajar, a tiempo completo, sin restricción alguna, aunque los permisos no hayan sido procesados y autorizados. Puedes verificar el fundamento legal del estatus mantenido aquí:
Para revisar los tiempos de procesamiento aquí:
En cuanto a los requisitos para aplicar al “PGWP”, son los siguientes:
1. Haber completado un programa, de por lo menos 8 meses, en una institución elegible (colegio público, con número de “designated learning institution (DLI)”, que ofrezca programas autorizados para este permiso), y que al final se obtenga ya sea un grado académico, un diploma o bien un certificado.
2. Haberse mantenido, durante todo el programa académico, como estudiante a tiempo completo (por lo menos 20 horas de clase por semana), con la excepción de aquellos que han pedido permiso para ausentarse (“leave from studies”), o en el caso del último semestre.
3. Haber recibido, por parte de la institución educativa, un historial académico (“academic transcript”), y una carta oficial en donde conste que el estudiante concretó el 100% del programa (“completion letter”).
4. Tener estatus migratorio vigente al momento de aplicar por el permiso.
5. Aplicar al “PGWP” dentro de los 180 días posteriores a concluido el programa académico.
Para verificar mi fuente oficial:
Para reservar una cita conmigo:
Un abrazo,
Nómadas digitales
El ex ministro de inmigración, Sean Fraser, dio a conocer, este pasado junio, su estrategia para captar talento tecnológico internacional (“Canada’s Tech Talent Strategy”). Incluso asistió a una renombrada conferencia internacional para anunciar su propuesta, basada en 4 puntos:
· Desarrollo de una nueva opción en el marco del Programa de Movilidad Internacional para atraer a personas altamente talentosas
· Promover Canadá como destino para nómadas digitales
· Mejorar la movilidad laboral en América del Norte mediante la creación de un permiso de trabajo simplificado para los titulares de visas tipo “H-1B” en los Estados Unidos para venir a Canadá
· Mejorar los programas existentes que atienden a los trabajadores en ocupaciones tecnológicas altamente calificadas
Hoy quiero referirme exclusivamente al punto 2, “promover Canadá como destino para nómadas digitales”.
Siento que este anuncio se ha mal interpretado, es común que la gente me pida informes sobre la “visa para nómada digital”, cuando esta no existe, no hay tal.
Esto es exactamente lo que se publicó en el portal del gobierno de Canadá (únicamente traduje y adapté):
· Un nómada digital es una persona que puede realizar su trabajo de forma remota desde cualquier parte del mundo.
· Bajo las reglas actuales de inmigración canadienses, un nómada digital solo necesita el estatus de visitante para reubicarse en Canadá por hasta seis meses a la vez mientras realiza su trabajo de forma remota para un empleador extranjero.
· En los próximos meses, “IRCC” determinará si serán necesarias políticas adicionales para atraer nómadas digitales a Canadá. Esperamos que algunos (nómadas digitales) que inicialmente ingresan a Canadá para trabajar de forma remota decidan buscar oportunidades con empleadores canadienses. Cuando reciben una oferta de trabajo de una empresa canadiense, podrían aportar sus habilidades a un empleador canadiense solicitando un permiso de trabajo temporal o incluso la residencia permanente.
Para ver el comunicado original ve a:
Venir a Canadá de manera temporal (por periodos de hasta 180 días renovables), a trabajar de manera remota para un empleador no canadiense, o en tu propio negocio, es PERMITIDO, no se requiere un permiso de trabajo o una visa especial, es lo mismo que venir de vacaciones, la única diferencia es el tiempo que vas a estar en el país y que en el puerto de entrada tendrás que claramente comunicar al oficial migratorio el motivo de tu visita, eso es todo.
Para saber lo que se necesita para obtener una visa de visitante para viajar a Canadá (“Temporary Resident Visa”), por su nombre en inglés, ve a:
https://www.cic.gc.ca/english/information/applications/visa.asp
Hay muchos países que no requieren una visa para venir a Canadá (como México, por ejemplo), en esos casos, basta tener una “eTA” (“electronic travel authorization”), para poder ingresar al país (siempre y cuando el oficial migratorio que te reciba así lo disponga).
Para saber si tu país requiere una visa para que viajes a Canadá ve a:
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Un abrazo,