Código “NOC” de tu actividad
Para conocer el código “NOC” de tu actividad laboral, ve a:
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Un abrazo,
Ernesto Zoydo, RCIC - IRB
Consultor Migratorio Regulado por el Gobierno de Canadá, con especialización en tribunales (“Immigration and Refugee Board, IRB”)
Miembro de “The College of Immigration and Citizenship Consultants (CICC)” Licencia R709300
Miembro de “The Canadian Association of Professional Immigration Consultants (CAPIC)” Licencia R2117013
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Si vienes a Ontario, no dejes de visitar Canadá…
Por Ernesto Zoydo
Ontario es la segunda provincia más grande de Canadá (después de Quebec), y la más poblada. Tiene a Toronto, la ciudad más habitada del país y alberga a casi el 40% de la población nacional.
Las necesidades de Ontario son enormes, desde mano de obra no calificada hasta talento sofisticado, Ontario necesita de todo y de todos, todo el tiempo. A finales de 2022, el 36% de las posiciones laborales permanecían vacías (por un período de 90 días o más).
Su sistema de nominaciones provinciales (“Ontario Immigrant Nominee Program”), es poderoso y magníficamente organizado, tiene en total 8 “streams”:
Para aquellos que cuentan con una oferta de empleo:
“Employer Job Offer: Foreign Worker stream”:
https://www.ontario.ca/page/oinp-employer-job-offer-foreign-worker-stream
“Employer Job Offer: International Student stream”
https://www.ontario.ca/page/oinp-employer-job-offer-international-student-stream
“Employer Job Offer: In-Demand Skills stream”
https://www.ontario.ca/page/oinp-employer-job-offer-demand-skills-stream
Para los que desean estudiar una maestría o un doctorado:
“Masters Graduate stream”
https://www.ontario.ca/page/oinp-masters-graduate-stream
“PhD Graduate stream”
https://www.ontario.ca/page/oinp-phd-graduate-stream
Para quienes tienen habilidades y experiencia en trabajos críticos:
“Human Capital Priorities stream”
https://www.ontario.ca/page/ontarios-express-entry-human-capital-priorities-stream
“Skilled Trades stream”
https://www.ontario.ca/page/ontarios-express-entry-skilled-trades-stream
“French-Speaking Skilled Worker stream”
https://www.ontario.ca/page/ontarios-express-entry-french-speaking-skilled-worker-stream
En diciembre de 2022, la provincia expidió 9,750 certificados de nominación. Ahora que termina 2023, habrá expedido 16,500, más que ninguna otra provincia. Para 2024 serán 17,000, y para 2025 un total de 18,361.
Además de lo anterior, cientos de miles de permisos de trabajo y estudio son expedidos cada año, y aún así, la tasa de desempleo sigue puntualmente baja: 6.1% de acuerdo con “Statistics Canada” (5.8% en todo Canadá). Más de 100,000 estudiantes internacionales ingresaron para el curso 2021 – 2022. El 38% de los habitantes, está en Ontario, con 15,500,632, de un total de 40,528,396 en todo Canadá.
Por todo lo dicho, estoy convencido de que no solamente no es más difícil inmigrar a Ontario, sino todo lo contrario, esta enorme y rica provincia, ofrece todo lo que un inmigrante necesita para tener éxito en el que considero el mejor país del mundo.
Algunos enlaces oficiales consultados:
https://www.ontario.ca/page/ontario-immigrant-nominee-program-oinp
https://www150.statcan.gc.ca/n1/daily-quotidien/221104/dq221104a-eng.htm
https://ontariosuniversities.ca/supporting-ontarios-international-students
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Felicidades
Mis mejores deseos para esta navidad y año nuevo, que este tiempo de reflexión resulte de utilidad para fortalecer todos sus proyectos. Recuerden que el tiempo es el recurso más valioso con el que contamos, no lo pierdan.
Un abrazo hoy y siempre,
Ernesto Zoydo
Una más de “Express Entry”
Y una más: ronda 276, en esta ocasión para la categoría de oficios ("trades"), 1,000 invitaciones para aplicar a la residencia permanente del mejor país del mundo, puntaje mínimo de 425.
Si quieres conocer más de las seis categorías que maneja "Express Entry" ve a:
https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/immigrate-canada/express-entry/submit-profile/rounds-invitations/category-based-selection.html
Estas son las ocupaciones incluidas en la categoría de "trades" (nombre, "NOC" y "TEER"):
Residential and commercial installers and servicers, 73200, 3
Elevator constructors and mechanics, 72406, 2
Machine fitters, 72405, 2
Heating, refrigeration and air conditioning mechanics, 72402, 2
Construction millwrights and industrial mechanics, 72400, 2
Carpenters, 72310, 2
Plumbers, 72300, 2
Electricians (except industrial and power system), 72200, 2
Welders and related machine operators, 72106, 2
Contractors and supervisors, other construction trades, installers, repairers and servicers, 72014, 2
Para conocer más de este buen gestor de programas, ve a:
https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/immigrate-canada/express-entry/works.html
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Inadmisibilidad Médica
Para saber sobre la inadmisibilidad médica en Canadá, ve a:
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Mis redes sociales
Las redes sociales han sido para mi, una herramienta fundamental para conectarme con ustedes desde el mismo inicio en el que llegué a Canadá, cuando no tenía la menor idea de nada. Todo comenzó con un vídeo improvisado, mientras viajaba en tren y me “sobraba” tiempo. Ahí hice mi primer vídeo del canal: “¿Es suficiente echarle ganas para TRIUNFAR en Canadá?”, hace siete años.
Hoy, con casi 1,000 vídeos en el canal, los invito al resto de mis redes, precisamente hoy contraté el servicio de paga de “Twitter”, para poder publicar “posts” más largos, con mayor contenido de utilidad.
Cada día dedico más tiempo a las redes y aprendo algo nuevo, me he dado cuenta de que me permiten también transmitir información migratoria confiable, que ayuda a los que aún no han llegado al que considero el mejor país del mundo.
Nos vemos en:
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8 años en el mejor país del mundo: 10 aciertos
Hoy, 8 de diciembre de 2023, cumplo 8 años en el que considero el mejor país del mundo, 2,920 días de aprendizaje. Como bien saben, en 70,080 horas, tienes tiempo de cometer toda clase de errores, son 4,204,800 minutos de oportunidades de echarlo todo a perder, o bien, de no hacer lo que más hubiera convenido. Sin embargo, hoy quiero enfocarme en 10 aciertos específicos que ayudaron a que hoy toda mi familia tenga ya la residencia permanente y mi hijo esté a tres días de lograr la ciudadanía de Canadá:
Haber hecho “lo que tocaba”, haber intercambiado hospedaje gratis por horas de trabajo, haber tomado trabajos “patito”, haber privilegiado el flujo financiero positivo sobre mi ego profesional personal.
Haberme certificado como guardia de seguridad, fue mi salvación para soportar la enorme cantidad de arbitrariedades de las que fui objeto en el restaurant en donde tenía que trabajar para lograr mi residencia permanente, cada vez que decidían no darme horas de trabajo (con la subsecuente pérdida de ingreso), en lugar de llorar simplemente me reía, y en 5 minutos estaba tomando turnos como guardia para completar mi horario, fue realmente mi salvación.
Haber tomado los estudios en “Seneca College”, como estrategia migratoria para lograr la residencia permanente, valió cada uno de los $30,000 dólares que pagué por mi diploma.
Haber rentado las casas en Scarborough para convertirlas en renta para estudiantes y “Airbnb”, me ayudó mucho para lograr el flujo de efectivo positivo.
Haber tomado la decisión de estudiar para Consultor Migratorio Certificado, que a la postre se convirtió en el negocio en el que mis hijos están creciendo y al cual le dedico prácticamente todo mi tiempo.
Haber dejado de pagar renta en Toronto, aunque el proyecto de las casas rodantes no funcionó como lo planee, nos sirvió para quitarnos esa enorme lápida de cemento que cargaba todos los días a toda hora (la renta).
Haber comprado el coche, me tardé mucho, si bien el sistema de transporte de Toronto es muy bueno, se invierte mucho tiempo en transportarse y te pierdes, además, de la posibilidad de visitar lugares a los que, sin el auto, es imposible acceder.
Haber utilizado los bancos de alimentos, cada vez que me lo permitían, ahorré una fortuna en comida (mercado), y, además, fue psicológicamente muy positivo durante la pandemia (otro día les cuento la historia completa).
Haber comprado la casa en Sault Ste. Marie, al igual que el coche, me tardé, pero lo más importante es que se hizo. Es absurdo pagar renta, y como ejemplo les comento que en el “trailer park”, pagábamos 750 dólares por un pedazo de tierra donde estacionar la casa rodante (cada una), y ahora, la hipoteca de la casa es exactamente lo mismo, $750 dólares al mes, por toda la casa, de hecho, son dos casas si contamos el departamento de mi hijo en el “back yard”. Una casa en el norte de Ontario cuesta menos del 10% de lo que costaría en Scarborough, en Toronto.
No haber dejado que nada, ni nadie me impidiera lograr mi sueño de inmigrar a Canadá.
Espero lo anterior les haya gustado, son 10 de los muchos aciertos que me han puesto en lugar en el que me encuentro ahora.
Si quieres conocer tus posibilidades para inmigrar a Canadá, reserva una cita conmigo (te atiendo personalmente):
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Ernesto Zoydo, RCIC - IRB
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Más apoyos del gobierno para solicitantes de asilo.
Por Ernesto Zoydo, traducido y adaptado del artículo original de “IRCC”:
El mundo se enfrenta a niveles de desplazamiento global sin precedentes y, al igual que muchos países, Canadá está experimentando un aumento de las solicitudes de asilo. Esto ha ejercido una inmensa presión sobre los sistemas de refugio de Canadá y, a medida que se acerca el invierno, la necesidad se vuelve más urgente. Todos los niveles de gobierno deben trabajar juntos para abordar estos desafíos y desarrollar soluciones.
El Honorable Kamal Khera, Ministro de Diversidad, Inclusión y Personas con Discapacidad, en nombre del Honorable Marc Miller, Ministro de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía, anunció hoy que el Gobierno de Canadá proporcionará a la Región de “Peel”, 7 millones de dólares para abrir un nuevo centro de recepción que proporcionará servicios y apoyos más racionales a los solicitantes de asilo, así como refugio adicional. El centro servirá como centro de recepción y refugio temporal, y funcionará en asociación con organizaciones comunitarias que posean la experiencia, las habilidades y la capacidad necesarias para atender a esta población.
Responder a las necesidades de los solicitantes de asilo requiere la colaboración y el compromiso de todos los niveles de gobierno, y el Gobierno de Canadá mantiene su compromiso de trabajar juntos en la búsqueda de soluciones.
"Entendemos los importantes desafíos que enfrentan las provincias y municipios como la región de “Peel” con el aumento de las solicitudes de asilo, y continuaremos trabajando en estrecha colaboración con ellos para encontrar soluciones. Todo el mundo merece el derecho básico a un lugar seguro donde quedarse y esta financiación va a ayudar significativamente a aliviar las presiones en esta región. Confiamos en que, con el pleno compromiso de todos los niveles de gobierno, podremos desarrollar opciones a largo plazo para la vivienda provisional fuera de la situación actual".
Marc Miller, Ministro de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía
"A medida que se acerca el invierno, y con una crisis migratoria mundial, es aún más importante garantizar la seguridad de las personas. Este nuevo centro de acogida salvará vidas y aliviará la presión sobre la región de Peel. No hay una respuesta sencilla, pero confiamos en que, con el pleno compromiso de todos los niveles de gobierno, podremos implementar medidas reales, sostenibles y compasivas a largo plazo para garantizar que los recién llegados más vulnerables a Canadá tengan un techo sobre sus cabezas".
Kamal Khera, Ministro de Diversidad, Inclusión y Personas con Discapacidad
A través del Programa de Asistencia Provisional para la Vivienda (“Interim Housing Assistance Program, IHAP”), el gobierno federal ha proporcionado casi 700 millones de dólares a las provincias y municipios para hacer frente a las presiones extraordinarias de vivienda relacionadas con el aumento del volumen de solicitantes de asilo desde 2017. A principios de este año, “IRCC” anunció una extensión de este programa con fondos adicionales de $212 millones de dólares.
El gobierno federal también ha adquirido alojamientos temporales para viviendas a corto plazo con el fin de aliviar la presión sobre los refugios locales. Las ubicaciones adquiridas se han ajustado en función de las necesidades locales y las crecientes demandas. El gobierno federal cuenta actualmente con casi 3,800 habitaciones temporales en todo Canadá que proporcionan alojamiento a más de 7,000 solicitantes de asilo.
Si quieres conocer tus posibilidades para venir a Canadá como refugiado, reserva tu cita:
Si quieres conocer tus posibilidades para inmigrar a Canadá, reserva una cita conmigo (te atiendo personalmente):
Un abrazo,
Ernesto Zoydo, RCIC - IRB
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¿Y las rondas de “Express Entry”?
Por Ernesto Zoydo, traducido y adaptado del artículo original de https://moving2canada.com/news-and-features/news/immigration/why-was-there-no-express-entry-draw-this-week/
Estábamos acostumbrados a tener una ronda de “Express Entry” cada dos semanas, sin embargo, a partir del 28 de junio de 2023, comenzaron oficialmente los tan esperados sorteos basados en categorías. Estos nuevos tipos de sorteos complementan los sorteos de todos los programas y los sorteos específicos de los 4 programas que se manejan:
“Federal Skilled Worker Program”
“Federal Skilled trades Program”
“Canadian Experience Class”
“Provincial Nominee Program”
La introducción de sorteos basados en categorías trajo un conjunto completamente nuevo de reglas, donde los candidatos pueden ser invitados en función de su habilidad en el idioma francés o experiencia laboral en ciertas ocupaciones, las seis categorías son:
1. French-language proficiency
2. Healthcare occupations
3. Science, Technology, Engineering and Math (STEM) occupations
4. Trade occupations
5. Transport occupations
6. Agriculture and agri-food occupations
Si quieres conocer las ocupaciones de cada una de las categorías ve a:
El Departamento de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (“IRCC”, por sus siglas en inglés) tuvo una primera semana ajetreada cuando comenzaron los sorteos por categorías el 28 de junio de 2023. Desde entonces, los sorteos no se han realizado cada dos semanas, sino de manera aleatoria, sin seguir ningún orden o patrón.
Puedes verificar todas las rondas que se han celebrado desde la primera el 31 de junio de 2015, hasta la última, el 26 de octubre de 2023 (llevamos ya más de un mes sin rondas…):
La ruptura del patrón comenzó en junio. Normalmente, hubiéramos esperado una ronda la semana del 19 de junio. En cambio, obtuvimos seis sorteos en un período de 10 días, luego dos sorteos más la semana siguiente para un total de ocho sorteos en 15 días.
Luego, todo quedó en silencio durante dos semanas. Comenzaron de nuevo en la primera semana de agosto. Hubo un sorteo de todos los programas el 15 del mismo mes, luego pasaron más de 30 días antes de que se realizará el siguiente sorteo de “Express Entry”.
Hubo cinco sorteos durante el período de dos semanas entre el 17 y el 30 de septiembre. Aunque parece que los sorteos volvieron a una cadencia de dos semanas en octubre, aunque con un sorteo sorpresa solo para nominaciones provinciales “PNP”, el patrón no ha regresado en noviembre, hasta ahora.
¿Qué afecta la frecuencia de los sorteos de “Express Entry”?
Está totalmente determinada por “IRCC”. Históricamente, “IRCC” no ha anunciado a menudo cuándo celebraría sorteos, excepto en los casos de los primeros basados en categorías.
Hay una serie de factores que entran en juego cuando “IRCC” determina la frecuencia con la que se realizan los sorteos, incluidos los siguientes:
Plan de Niveles de Inmigración de Canadá
Cada año, Canadá elabora un plan en el que define los niveles de inmigración, este, establece la meta para el número de nuevos residentes permanentes que Canadá espera admitir en los próximos tres años. “IRCC” puede ajustar la frecuencia de los sorteos para alinearse con sus propios objetivos.
En el último plan, el gobierno canadiense mantuvo sus ambiciosos objetivos de inmigración, con el objetivo general de admitir 485,000 nuevos residentes permanentes en 2024 y 500,000 en 2025 y 2026 respectivamente.
Los objetivos de “Express Entry” aumentaron con respecto al plan de niveles de inmigración anterior. En la actualidad, Canadá tiene como objetivo admitir a 110,770 candidatos (aplicantes principales) en 2024, y luego mantenerse en 117,500 en 2025 y 2026 respectivamente.
El plan de niveles de inmigración 2024-2026 también es un buen augurio para los candidatos del Programa de Nominación Provincial (“PNP”, por sus siglas en inglés), incluidos los de “Express Entry”. En 2024, se espera que unos 110,000 nuevos inmigrantes lleguen a través del “PNP”, y se convertirá en el programa de inmigración económica más grande en 2025 y 2026 con 120,000 nuevos residentes permanentes cada año.
Para consultar los “Immigration Levels Plan” ve a:
Capacidad de procesamiento de “IRCC”
Para procesar las solicitudes de inmigración, “IRCC” necesita personal. Dado que el envío de invitaciones (“Invitations to Apply, ITA”) abre una compuerta de solicitudes, “IRCC” puede ajustar la frecuencia de los sorteos en un esfuerzo por no sobrecargarse y procesar las solicitudes dentro del período de tiempo estándar. En el caso de “Express Entry”, eso es el 80 por ciento de las solicitudes en seis meses.
Según un informe de marzo de 2023, “IRCC” tiene personal más que suficiente para procesar las solicitudes de “Express Entry” este año y en los próximos cinco.
Políticas del gobierno de Canadá
Los cambios en las políticas o prioridades de inmigración pueden influir en la frecuencia con la que “IRCC” realiza sorteos. La pandemia fue un ejemplo de un momento en el que el gobierno canadiense intentaba limitar los viajes dentro y fuera del país. Como resultado, los sorteos durante la pandemia generalmente se dirigieron a los candidatos que tenían más probabilidades de estar ya en Canadá: aquellos elegibles para “Canadian Experience Class”, y aquellos elegibles para el “Provincial Nominee Program”.
Para saber más del programa “Canadian Experience Class”, ve a:
Para saber más del programa “Provincial Nominee Program”, ve a:
Y como ocurre con todas las prioridades del gobierno, la opinión pública juega un papel. Incluso ahora, en medio de una crisis inmobiliaria que mucha gente le atribuye a los inmigrantes, los canadienses siguen aceptando a los inmigrantes. Un estudio de marzo de 2023 sugirió que el 52 por ciento de los encuestados dijo que la inmigración tuvo un impacto positivo en Canadá.
Condiciones económicas de Canadá
La economía tiene un papel importante que desempeñar en la inmigración en su conjunto. “Express Entry” es un programa de inmigración de tipo económico, lo que significa que tiene que responder a las necesidades laborales en Canadá. Su propósito es abastecer al mercado laboral con personas calificadas que quieran vivir y trabajar en Canadá.
La economía no solo alimenta las consideraciones políticas, sino que también tiene un impacto en la opinión pública. Una de las razones por las que los canadienses están tan a favor de la inmigración es debido a que los inmigrantes llenan los vacíos en el mercado laboral, crean empleos y, en general, impulsan la economía.
Espero que pronto se reanuden los sorteos, hay miles de aplicaciones de latinoamericanos que esperan una invitación para aplicar a la residencia del mejor país del mundo.
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Cinco cosas que debes saber sobre el refugio en Canadá
El refugio (también llamado “asilo”), es una de las muchas formas de inmigrar a Canadá de manera permanente, y estas son cinco cosas que debes de saber:
Hay dos tipos de aplicantes para refugio: “Convention Refugee”, sección 96 del “IRPA”, y “Person in need of Protection” sección 97 del “IRPA”. La primera, se relaciona con la convención de refugiados firmada en 1951 y a su protocolo, firmado en 1967, que define a los refugiados como personas que están fuera de Canadá, y que tienen un miedo fundado de persecución en su país de origen por cualquiera de las 5 bases: (“5 grounds of persecution”):
Raza
Religión
Nacionalidad
Opinión política
Participación en algún grupo social en particular
Por otro lado, las personas en necesidad de protección, son aquellas que están dentro de Canadá, y que, de regresar a su país, estarían en peligro fundado de tortura, o en riesgo de perder la vida o de sufrir castigos crueles o inusuales.
La calidad de aplicante de refugio (“Refugee Claimant”), no se concede a personas que tengan problemas económicos en su país, incluso pobreza extrema.
La decisión del “IRB Member” (el equivalente a un Juez), se basa en la evidencia presentada, pero, sobre todo, en la credibilidad del aplicante mediante su testimonio en la audiencia.
Los aplicantes para refugio reciben, normalmente dentro de las primeras 4 semanas, un permiso abierto para trabajar mientras esperan su audiencia, que puede ser hasta dos años después de haber llegado al país.
Cuando un caso de refugio se pierde, el aplicante puede optar por un programa distinto para quedarse en Canadá, como los estudios, siempre y cuando cumpla con los requisitos y haya sido un ciudadano ejemplar desde el día en que llegó al país.
Revisa las secciones 96 y 97 del “IRPA”:
https://laws-lois.justice.gc.ca/eng/acts/i-2.5/section-96.html
https://laws-lois.justice.gc.ca/eng/acts/i-2.5/section-97.html
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“Plan de Niveles de Inmigración de Canadá 2024-2026”
Por Ernesto Zoydo, adaptado del documento publicado por Steven Meurrens:
Este pasado 1 de noviembre, “IRCC”, publicó la información complementaria para el “Plan de Niveles de Inmigración 2024-2026”. El objetivo de nuevos residentes permanentes en Canadá para 2024 es de 485,000, este número aumentará a 500,000 en 2025, y seguirá siendo el mismo en 2026.
El gobierno canadiense decidió congelar los objetivos de admisión debido al sentimiento público cada vez más negativo hacia la inmigración, debido a la actual crisis del costo de vida (especialmente vivienda), reflejado en las encuestas políticas recientes. Si bien la justificación política para congelar los niveles de inmigración puede ser comprensible, es probable que signifique dificultades para muchos residentes temporales dentro de Canadá que desean convertirse en residentes permanentes, así como retrasos en las solicitudes.
Dificultades para que los residentes temporales dentro de Canadá obtengan la residencia permanente
En 2023, “IRCC” introdujo sorteos basados en categorías para “Express Entry”, en los que se invitaría a las personas con cierto idioma u antecedentes ocupacionales a solicitar la residencia permanente con puntos más bajos que las rondas generales de invitaciones. Si bien las personas calificadas se han beneficiado de esto, muchos trabajadores extranjeros en el grupo de “Express Entry”, se han quedado atrás. Antes de la introducción de los sorteos basados en categorías, el promedio de puntuación para las rondas generales de invitación era de 484, y tenía una tendencia a la baja. Desde la introducción de los sorteos basados en categorías, el promedio para las rondas generales de invitación ha sido de 509. Si tomamos las 7 rondas celebradas posterior a junio 28, la 252, que es cuando se dió la primera ronda específica de una categoría, el promedio de los sorteos fue de 509. Y tomando las siete rondas previas, el promedio fue de 484, es decir, hubo un aumento claro en el promedio de puntos requeridos para ser seleccionado en las rondas a partir de la inclusión de las seis categorías.
Puedes consultar el histórico de todas las rondas de “Express Entry”’ aquí:
Las 6 categorías son:
● French-language proficiency
● Healthcare occupations
● Science, Technology, Engineering and Math (STEM) occupations
● Trade occupations
● Transport occupations
● Agriculture and agri-food occupations
Puedes consultar el detalle de las seis categorías adicionadas a¨“Express Entry” aquí:
El plan prevé aumentar el número de admisiones de residentes permanentes francófonos fuera de Quebec de 26,100 a 31,500 a 36,000 en 2024-2026. Dado que los niveles de inmigración se mantuvieron en gran medida estables durante este período, no está claro de dónde vendrán estas nuevas admisiones de habla francesa, aparte de “Express Entry”.
“Express Entry” ya tiene un sorteo basado en categorías para francófonos. Es probable que la frecuencia y el tamaño de estos sorteos deban aumentar para lograr los nuevos objetivos de inmigración francófona del gobierno. Debido a que los niveles generales se mantienen en gran medida estables, la cantidad de lugares para los no francófonos presumiblemente tendrá que disminuir.
Retrasos
El Plan de Niveles de Inmigración parece inconsistente con los recientes comunicados de prensa del gobierno y los anuncios sobre nuevos programas. De hecho, a pesar del anuncio de estos nuevos programas, el Plan de Niveles de Inmigración 2024-2026 no ha cambiado en gran medida con respecto al plan 2023-2025 del año pasado.
Por ejemplo, de 2024 a 2026, el objetivo de la categoría "Humanitarian and Compassionate Grounds” disminuirá de 13,750 en 2024 a 8,000 por año en 2025 y 2026. Esta categoría no solo incluye las solicitudes de "Humanitarian and Compassionate Grounds”, sino también los nuevos programas de residencia permanente de política pública (“Public Policy”) para ciudadanos de Hong Kong y Ucrania. Además, en octubre de 2023, Marc Miller, ministro de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá, anunció que Canadá acogería a 11,000 colombianos, haitianos y venezolanos a través de una nueva vía de residencia permanente humanitaria. El número de personas que pueden optar a esta categoría es mucho mayor que los objetivos de admisión previstos.
La única manera de reconciliar la aparente brecha entre el anuncio de nuevos programas de inmigración con el hecho de que estos programas no parecen reflejarse en el Plan de Niveles de Inmigración 2024-2026 es que “IRCC” no planea procesar estas solicitudes antes de 2027. La implicación son los retrasos.
Al igual que con los planes de niveles de inmigración canadienses, existe una tensión entre el número de residentes temporales y el número de residentes permanentes admitidos cada año. Las admisiones de residentes permanentes a Canadá están limitadas. Las solicitudes de residencia temporal, no.
Una cosa está clara. Si Canadá planea congelar las admisiones de residentes permanentes y el número de residentes temporales admitidos en Canadá continúa aumentando, entonces la brecha entre los que pueden venir a Canadá y los que pueden quedarse permanentemente solo aumentará. Es probable que esta brecha sea el principal problema de inmigración para cualquier partido político que gane las elecciones federales de 2025.
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“Canadá no es para todos”
Si bien este país es un referente mundial, ausente de corrupción, ejemplo de calidad de vida e impresionantemente rico, estoy plenamente convencido de que no es para todos.
No todos están dispuestos a pasar por el sacrificio que implica el inmigrar al que considero el mejor país del mundo.
Las siguientes son algunos aspectos que debes tener en cuenta si está en tus planes el vivir en el país de la hoja de maple, cosas que debes estar dispuesto a hacer para inmigrar:
Aprender inglés o francés
Dejar de gastar en diversión y en general en banalidades, como restaurantes y similares
Ahorrar hasta el último centavo disponible
Dejar de perder el tiempo en actividades que no suman a tu proyecto (redes sociales, amigos, etc.)
Documentarte e investigar sobre el sistema migratorio canadiense
Estudiar la historia de este gran país
Invertir importantes sumas de dinero en tu proyecto migratorio
Regresar a la escuela, ahora en otro idioma
Tomar trabajos “patito” a tu llegada y tal vez por los primeros dos años
Estar abierto a entender otras culturas y formas de ver la vida
Regresar a utilizar el transporte público (algunos jamás lo usaron…)
No tener amigos al inicio, no poder entablar relaciones de amistad con otras personas
No comer lo acostumbrado, estar abierto a probar platillos de otros países
Hacer trabajo voluntario
Alejarte de tu familia y de tus amigos
Si no estás dispuesto a lo anterior, no tiene caso que inviertas recursos de todo tipo en un proyecto de esta envergadura, lo único que pasará, es que tarde o temprano claudicarás y lo habrás perdido todo, no lo hagas.
Si, por el contrario, sientes que puedes, no dejes pasar más tiempo (no nos hacemos más jóvenes…), pon manos a la obra y arma tu proyecto, hazte elegible.
Si quieres conocer tus posibilidades para inmigrar a Canadá, reserva una cita conmigo (te atiendo personalmente):
Un abrazo,
Ernesto Zoydo, RCIC - IRB
Consultor Migratorio Regulado por el Gobierno de Canadá, con especialización en tribunales (“Immigration and Refugee Board, IRB”)
Miembro de “The College of Immigration and Citizenship Consultants (CICC)” Licencia R709300
Miembro de “The Canadian Association of Professional Immigration Consultants (CAPIC)” Licencia R2117013
https://www.twitter.com/ernestozoydo
https://www.youtube.com/ernestozoydo
Estrategias migratorias “patito”
¿Puede una persona de 50 kilos ganar un campeonato de “sumo”?
¿Puedo ganar un título mundial de artes marciales mixtas?
¿Puede una persona sin instrucción y experiencia volar un Boeing 747?
¿Puede un abogado hacer una cirugía a corazón abierto?
¿Puedo cantar y bailar como “Luis Miguel”?
¿Puedes comprar la “Trump Tower?
¿Puedes inmigrar a Canadá sin hablar alguno de los dos idiomas oficiales del país?
Hay que ser serios en nuestros proyectos, saber claramente qué es lo que necesitamos para lograr algo y tener éxito.
La red está inundada de “soluciones mágicas” para vivir en Canadá, te dicen que como en Canadá “necesitan gente”, entonces están dispuestos a aceptar a quien sea, aunque no seas capaz de entablar ni la más simple conversación en inglés o en francés.
No arriesgues el futuro de tu familia haciendo las cosas de forma mediocre, el inmigrar de la manera correcta a este país es algo que puede transformar tu vida, la de tu familia y la de todas las generaciones venideras, no desperdicies una oportunidad así implementando estrategias migratorias “patito”, en las que crees que todo es fácil y color de rosa. No creas todo lo que ves en las redes, especialmente cuando se trata de pretender vivir en uno de los países más poderos y avanzados del mundo sin siquiera hablar el idioma oficial.
Si pretendes hacer esto en serio, debes de tener bases sólidas, en tu vida has logrado por lo menos 50 cosas mucho más difíciles que aprender otro idioma, ¿por qué te da tanto miedo algo tan sencillo? ¿por qué prefieres creerle a “influencers” en lugar de a profesionales legalmente acreditados? ¿por qué prefieres no hacer el esfuerzo? ¿realmente crees que puedes salir adelante en un país como Canadá sin poder comunicarte con los demás? ¿estás dispuesto a lavar platos y a cortar jardines por el resto de tu vida? Porque esos son los únicos trabajos que te esperan (con suerte), si decides no hacer las cosas bien desde un inicio.
Si realmente quieres inmigrar al mejor país del mundo, haz las cosas bien, aprende inglés o francés primero. Venir por “pathways”, o “cartas de aceptación condicionadas”, es la mejor forma de desperdiciar tu dinero y tu tiempo, no necesitas estar en Canadá para aprender el idioma, tienes internet y tu inteligencia, es gratis y lo único que se necesita. Cree en ti y en tus capacidades.
Si ya sabes inglés o francés, y quieres dar el siguiente paso, reserva una cita conmigo (te atiendo personalmente):
Un abrazo,
Ernesto Zoydo, RCIC - IRB
Consultor Migratorio Regulado por el Gobierno de Canadá, con especialización en tribunales (“Immigration and Refugee Board, IRB”)
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¿Quién es quién en “Express Entry” 2023?
Saben que soy un férreo defensor de este buen gestor de programas, “Express Entry” debe ser la primera puerta a abrir en tu estrategia migratoria.
Una de las grandes ventajas, es que hay mucha información disponible en cuanto al funcionamiento de “Express Entry”, como, por ejemplo, estadísticas puntuales en cuanto a quiénes han sido invitados a aplicar a la residencia permanente del mejor país del mundo.
Se han publicado los resultados de enero a septiembre de 2023, y es de extrema utilidad que los revisemos:
Durante este período, Canadá emitió 53,455 invitaciones para aplicar (“ITA”), en octubre se emitieron 9,173 adicionales.
Recordemos que este gestor de programas administra los siguientes tres:
Programa Federal de Trabajadores Calificados (“FSWP”)
Programa Federal de Oficios Calificados (“FSTP”)
Programa de Experiencia Canadiense (“CEC”)
También administra una parte del Programa de Nominación Provincial (“PNP”)
Invitaciones por programa
“CEC” 23,910, casi el 45% del total
“FSWP” 15,855, alrededor del 30% del total
“PNP” fueron los terceros más altos con 13,655, alrededor del 26% del total
“FSTP” no tuvo invitaciones en este periodo
Principales ocupaciones (por programa):
“Canadian Experience Class”:
Ingenieros y diseñadores de software: 1,725
Programadores informáticos y desarrolladores de medios interactivos: 1,745
Analistas y consultores de sistemas de información: 1,375
Supervisores de servicios de alimentos: 1,240
Auxiliares administrativos: 855
“Federal Skilled Worker Program”:
Auditores financieros y contables: 650
Dentistas: 570
Ingenieros y diseñadores de software: 565
Ocupaciones profesionales en publicidad, marketing y relaciones públicas: 505
Analistas de bases de datos y administradores de datos: 420
“Provincial Nominee Program”:
Ingenieros y diseñadores de software: 820
Analistas y consultores de sistemas de información: 615
Programadores informáticos y desarrolladores de medios interactivos: 595
Soldadores y operadores de máquinas afines: 420
Otras ocupaciones: 970
Invitaciones por puntaje
26,070 entre 451 y 500
11,640 entre 501 y 600
225 entre 601 y 700
60 entre 701 y 800
790 entre 801 y 900
7,750 entre 901 y 1,000
5,040 superiores a 1,000
La única manera de tener un puntaje de 600 o más, es recibiendo una nominación provincial, que por sí sola representa 600 de los 1,200 puntos máximos que puede obtener un candidato.
Invitaciones por provincia
Ontario 31,550 (más de la mitad)
Columbia Británica 10,655
Alberta 5,280
Nueva Escocia 1,595
Todas las demás provincias menos de 1,500 cada una
Invitaciones por edad
Como es de esperarse, la mayoría de los candidatos que recibieron una invitación, tienen entre 19 y 29 años. En total, 28,970 (casi el 55% del total).
20,865 (casi el 40% del total) candidatos en sus treintas fueron invitados a presentar su candidatura.
Menos de 4,000 (alrededor del 5% del total) candidatos en sus 40 años o más recibieron invitaciones.
Revisa mis fuentes:
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Ernesto Zoydo, RCIC - IRB
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“Las consecuencias de pretender engañar al gobierno de Canadá”
Siento que en general para los Latinoamericanos, nos parece sencillo y ligero mentir, incluso a veces lo consideramos hasta justificable. Si bien somos totalmente responsables de nuestros actos, también es cierto que crecimos en países severamente corruptos, sumidos en la suciedad del engaño y la falsedad.
En Canadá las cosas son diametralmente opuestas, es un país prácticamente libre de corrupción, en donde no se acepta ni tolera el engaño y la mentira.
En el contexto migratorio, la autoridad (“IRCC”), está al tanto de nuestra cultura y por ello, pone especial atención en las aplicaciones que provienen de América Latina.
En redes, -espacio en donde todo está permitido-, hay cientos de “influencers”, sin preparación, acreditación o experiencia migratoria alguna, que dan consejos a diestra y siniestra, invariablemente errados y con consecuencias funestas. Una de sus favoritas, es recomendar a los aplicantes de permisos de estudios, que abiertamente mientan a los oficiales migratorios en cuanto a sus intenciones al solicitar el ingreso a Canadá, argumentan que el gobierno de este gran país (que por cierto se construyó, se mantiene y crecerá gracias a los inmigrantes), negará el permiso si manifiestas tus puntuales intenciones migratorias permanentes. No solamente es un argumento totalmente falso, sino que, además, tiene consecuencias terribles para al aplicante.
El proporcionar información o documentos falsos, es un DELITO, se llama “misrepresentation”, severamente castigado, con penas que van desde la negativa de entrada y una prohibición que les impide regresar a Canadá por 5 años, hasta una deportación permanente, sin importar si has alcanzado ya la residencia permanente o la ciudadanía, te pueden quitar todo lo que te llevó años lograr.
Es un delito grave mentir o enviar información o documentos falsos a “IRCC”, como:
Pasaportes y documentos de viaje
Visas
Diplomas, títulos y trabajos de aprendizaje o de oficios
Certificados de nacimiento, matrimonio, divorcio definitivo, nulidad, separación o defunción
Certificados policiales
Si mientes en una solicitud o en una entrevista con un oficial de “IRCC”, esto también es fraude, es un crimen.
Revisa la página oficial aquí:
Haz las cosas bien desde el principio, ordena tus valores y se inteligente, no comiences un proyecto, que puede ser el más importante de tu vida y de tu familia con bases endebles, que en algún momento dejarán de soportar el gran edificio que pretendes construir para los que más amas.
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¿El fin de los trabajos patito en Ontario?
El gobierno de Ontario pronto presentará una legislación que, -si se aprueba-, la convertiría en la primera provincia de Canadá en ayudar a más inmigrantes capacitados internacionalmente a trabajar en los campos en los que han estudiado, prohibiendo el uso de la experiencia laboral canadiense (“Canadian experience”) como requisito en las ofertas de trabajo. Este cambio ayudaría a los candidatos más calificados a progresar en el proceso de entrevistas. También es una continuación de la legislación aprobada en 2021 que prohibió que las profesiones reguladas (como abogados, contadores, arquitectos, ingenieros, electricistas y plomeros) exijan experiencia laboral canadiense en la concesión de licencias.
David Piccini, ministro de Trabajo, Inmigración, Formación y Desarrollo de Competencias dijo: "Durante demasiado tiempo, demasiadas personas que llegan a Canadá han sido canalizadas hacia trabajos sin salida para los que están sobrecalificados. Tenemos que asegurarnos de que estas personas puedan conseguir carreras bien remuneradas y gratificantes que ayuden a hacer frente a la escasez de mano de obra".
Este año, Ontario nominará a 16,500 (en 2022 fueron 9,750) inmigrantes para la residencia permanente a través del Programa de Nominaciones Provinciales de Ontario (“OINP”, por sus siglas en inglés) en varios sectores críticos, como el de la salud y el de los oficios especializados (“skilled trades”).
Para garantizar que la provincia seleccione a los mejores candidatos disponibles, el gobierno también está proponiendo cambios que aumentarían el número de estudiantes internacionales en Ontario elegibles para postularse a la nominación provincial mediante la revisión de los requisitos de elegibilidad para cientos de programas de certificado de un año (actualmente se requiere que el aplicante haya cursado un programa de por los menos dos años. La provincia también ha comunicado al gobierno federal que Ontario debería tener mucha más influencia en la selección de los inmigrantes que llegan a Ontario (como la facultad que actualmente tiene Quebec, por medio de sus certificados de aceptación “CAQ”).
Ontario da la bienvenida a más inmigrantes que cualquier otra provincia cada año y las investigaciones han demostrado que ayudar a los recién llegados capacitados internacionalmente a trabajar en las profesiones para las que estudiaron podría aumentar el producto interno bruto (PIB) de la provincia hasta en $100 billones en cinco años (actualmente es de 193 billones al año, por lo que la medida implica aumentar el producto interno bruto de Ontario en más de un 10%, lo cual es más que significativo).
Pienso que, si bien esta buena medida no garantiza que los empleadores omitan el requisito de la experiencia canadiense en sus procesos de selección de personal, si crea una cultura que gradualmente crecerá, y en la que eventualmente, los cientos de miles de inmigrantes profundamente calificados que llegan a este país cada año podrán emplearse al nivel que les corresponde.
Para revisar el artículo original:
Para conocer los nueve distintos programas de nominación provincial de Ontario:
https://www.ontario.ca/page/ontario-immigrant-nominee-program-oinp
Para consultar el PIB de Ontario:
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Ernesto Zoydo, RCIC - IRB
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“Dual Intent”, el fundamento legal que debes conocer antes de pedir tu permiso de estudios.
Uno de los mitos más difundidos (y aberrantes a mi juicio…), es el que está “prohibido”, venir a Canadá con la intención de estudiar y de inmigrar de manera permanente al mismo tiempo.
La “Immigration and Refugee Protection Act”, que es la ley migratoria y máxima autoridad en la materia, claramente establece, en su artículo 22, sección 2, lo siguiente:
“An intention by a foreign national to become a permanent resident does not preclude them from becoming a temporary resident if the officer is satisfied that they will leave Canada by the end of the period authorized for their stay”.
"La intención de un extranjero de convertirse en residente permanente no le impide solicitar la residencia temporal si el funcionario está convencido de que abandonará Canadá al final del período autorizado para su estancia".
La confusión, radica en “…si el funcionario está convencido de que abandonará Canadá al final del período autorizado para su estancia". Cabe aclarar que este periodo, no necesariamente se refiere al de estudios, incluye cualquier otro, como puede ser en este caso, el permiso de trabajo posgraduación (“PGWP”). Es decir, la ley no obliga al estudiante (residente temporal), a retornar a su país posterior a los estudios, lo obliga a tener estatus migratorio válido mientras esté dentro de Canadá, (cualquiera que este sea, como estudiante, o como trabajador).
Mi tasa de aprobación en permisos de estudio es sorprendentemente alta, y en mucho se debe a que declaro, -con toda la transparencia-, las claras intenciones de mis clientes de utilizar la vía de los estudios como una herramienta eficaz para eventualmente transitar hacia la residencia permanente, y como fin a la ciudadanía del mejor país del mundo. También, invariablemente cito el artículo mencionado e incluyo un enlace activo al mismo, para estar seguro de que el oficial migratorio que revise el caso esté claro de que mi fundamentación es totalmente legal. Cabe agregar que desde que solicité mis permisos y los de mi familia, lo hice de la misma manera, declarando esta doble intención, y todas mis aplicaciones familiares fueron autorizadas en su primera revisión.
El enlace de la ley es:
Aquí puedes revisar la manual de instrucciones que los oficiales consultan para entender el “dual intent”:
Te sugiero los incluyas como citas en la carta de motivos de tus aplicaciones.
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Ernesto Zoydo, RCIC - IRB
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“Que Ontario no te de miedo”
Ontario es la segunda provincia más grande de Canadá (después de Quebec), y la más poblada, de los más de 40 millones que tiene el país, casi 16 están en Ontario (40%), tiene a Toronto, la ciudad más habitada del país.
Las necesidades de Ontario son enormes, desde mano de obra no calificada hasta talento sofisticado, Ontario necesita de todo y de todos, todo el tiempo.
Su sistema de nominaciones provinciales (“Ontario Immigrant Nominee Program”), es poderoso y magníficamente organizado, tiene en total 9 “streams”:
Para aquellos que cuentan con una oferta de empleo:
“Employer Job Offer: Foreign Worker stream”
“Employer Job Offer: International Student stream”
“Employer Job Offer: In-Demand Skills stream”
Para los que desean estudiar una maestría o un doctorado:
“Master’s Graduate stream”
“PhD Graduate stream”
Para quienes tienen habilidades y experiencia en trabajos críticos:
“Human Capital Priorities stream”
“Skilled Trades stream”
“French-Speaking Skilled Worker stream”
Para los emprendedores:
“Entrepreneur stream”
En diciembre 2022, la provincia completó el número total de 9,750 certificados de nominación. Es decir, cada año, solamente Ontario expide casi 10,000 certificados, que permiten a los nominados aplicar directamente a la residencia permanente de Canadá.
Canadá recibirá, en total, en 2023, a 900,000 estudiantes internacionales, de los cuales 411,000 de habrán instalado en Ontario (casi el 46%).
De las 11 comunidades que participan en el programa de comunidades rurales y del norte, 5 están en Ontario:
Sault Ste. Marie
Thunder Bay
North Bay
Timmins
Sudbury
Recientemente se anunció, que este buen programa, que actualmente es un piloto y que está programado para terminar en febrero del siguiente año, se volverá permanente, (como el de las provincias del Atlántico Norte), debido a su rotundo éxito, además se tienen planes de incluir más comunidades participantes, especialmente francófonas.
Por todo lo anterior, estoy convencido de que no solamente no es más difícil inmigrar a Ontario, sino todo lo contrario, esta enorme y rica provincia, ofrece todo lo que un inmigrante necesita para tener éxito en el que considero el mejor país del mundo.
Algunos enlaces oficiales consultados y que te resultarán de utilidad:
“Ontario Immigrant Nominee Program”:
https://www.ontario.ca/page/ontario-immigrant-nominee-program-oinp
“Labour Force Survey, October 2023”:
https://www150.statcan.gc.ca/n1/daily-quotidien/231103/dq231103a-eng.htm
“Rural and Northern Immigration Pilot”:
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Salario mínimo y pago de horas extras en Canadá.
Una de las razones por la cuales cientos de miles de personas vienen a Canadá, es para buscar una mejor calidad de vida, o un ingreso más alto.
En este país, NADIE puede ganar menos del salario mínimo, pagar por debajo, es ilegal y una práctica deleznable y fuertemente castigada.
A continuación, te presento el salario mínimo por hora (“mínimum wage”), de todas las provincias y territorios de Canadá al día de hoy (2023/11/14):
Alberta $15.00
British Columbia $16.75
Manitoba $15.30
New Brunswick $14.75
Newfoundland & Labrador $15.00
Northwest Territories $16.05
Nova Scotia $15.00
Nunavut $16.00
Ontario $16.55
Prince Edward Island $15.00
Quebec $15.25
Saskatchewan $14.00
Yukon $16.77
Fuente:
https://srv116.services.gc.ca/dimt-wid/sm-mw/rpt1.aspx
Para el pago de horas extras, existe también una clara y férrea regulación, que indica que, a partir del máximo de horas que cada provincia establece (cada provincia tiene su propia legislación, por ejemplo, en Ontario son 44 por semana), el trabajador debe cobrar a razón de 1.5 veces su salario regular, es decir, si un trabajador gana $20 CAD por hora, a partir de que sobrepase el máximo autorizado, las horas subsecuentes, serán pagadas a $30 CAD. Independientemente del límite que cada provincia establece, el pago del tiempo extra deberá ser pagado invariablemente a 1.5 veces el salario normal. Existe también la posibilidad de que el tiempo extra trabajado, en lugar de ser pagado, se compense en la forma de ausencia del trabajador con goce de sueldo, a razón de 1.5 veces el tiempo extra trabajado, es decir, si un trabajador hizo 10 horas de tiempo extra en una semana determinada, entonces tendrá derecho a ausentarse con goce de sueldo normal por 15 horas. Es decir, podrá no asistir a trabajar 15 horas y al mismo tiempo, ser remunerado por 10.
Fuente:
https://www.canada.ca/en/services/jobs/workplace/federal-labour-standards/work-hours.html#h2.01
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¡Si tu empleador en Canadá te explota, no te dejes! Hay opciones, como el permiso abierto para trabajadores vulnerables.
Si bien Canadá es un país de leyes, hay algunos malos actores que se aprovechan de su posición de fortaleza cuando emplean trabajadores con permisos “cerrados”, (“employer specific work permit”).
Este permiso (para trabajadores vulnerables), está pensado para todos aquellos que son víctimas de abuso por parte de sus empleadores.
Como todo en Canadá, la definición de abuso está perfectamente clara, los siguientes son diferentes tipos de abuso según el gobierno:
Ocasionarte daño físico
Obligarte a trabajar de una manera que no es segura o pone en riesgo tu salud
Condiciones de vida inseguras o insalubres en viviendas proporcionadas por el mismo empleador
Tocamientos sexuales con los que no estés de acuerdo
Hacerte comentarios sexuales no deseados o solicitados
Controlar a dónde puedes o no ir
Robarte
Impedirte ver a tus amigos o compañeros de trabajo
Tomar parte o la totalidad del dinero que se te paga
Hacerte amenazas, insultarte o intimidarte
Obligarte a cometer fraude
Cuando el empleado está siendo abusado por su empleador, éste (el empleado), debe de aplicar directamente a “IRCC” para un permiso abierto para trabajador vulnerable, acompañada de una carta lo más específica posible, en donde se relaten, con toda claridad los hechos en referencia y las razones por las cuales es imposible continuar con la relación de trabajo. También, se debe proveer evidencia del abuso en cuestión, y esto puede ser mediante:
Una carta, declaración o informe de una organización de apoyo, ya sea un médico, un profesional de la salud u otra entidad similar.
Una declaración jurada (“affidavit”) del solicitante.
Una copia de la denuncia de abuso presentada ante la autoridad respectiva.
Un informe de la policía o de la “CBSA” relacionado con una investigación, o una copia de una denuncia oficial presentada por el trabajador migratorio y presentada a un organismo provincial encargado de hacer cumplir la ley.
Declaraciones de la víctima, copias impresas de mensajes de correo electrónico, fotos que muestren lesiones o condiciones de trabajo, testimonios de testigos, como compañeros de trabajo.
Se debe presentar la mayor cantidad posible de evidencia, para así aumentar las posibilidades de obtener una respuesta favorable por parte de “IRCC”.
En el caso de que se autorice el permiso, éste será por un plazo de un año, tiempo en el que el trabajador podrá emplearse con quien mejor prefiera, al mismo tiempo en el que debe de buscar una oferta de trabajo de otro empleador, que incluya un “LMIA” positivo o neutro, para que el trabajador pueda aplicar para un nuevo permiso “cerrado” o “employer specific”.
Para conocer a detalle este tipo de permiso, ve a:
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